Alkoholverbot
Hallo , unser AG möchte ein generelles Alköholvebot in der Firma einführen da es ein solches noch nie gab ist meine frage was für Möglichkeiten hat der BR bei der Mitgestaltung da wir es ja nicht ablehnen können soweit ich weiß !?
Community-Antworten (4)
28.03.2013 um 16:05 Uhr
Urteil: Az: BAG 1 ABR 11/89
Nicht amtlicher Leitsatz
Dem Betriebsrat steht bei Regelungen hinsichtlich der Überwachung der Einhaltung eines betrieblichen Alkoholverbots ein Mitbestimmungsrecht zu.
28.03.2013 um 16:23 Uhr
Ordnung im Betrieb § 87 BetrVG.
Ablehnen sollte man vielleicht nicht. Zu bedenken gibt es doch so einiges. Was ist mit dem Sekt zum Jubiläum oder ähnliche Ausnahmesituationen.
Oder was ist mit den Weinflaschen in der Einkaufstasche, der für die abendliche Party gedacht ist.
Was geschieht bei verstößen gegen die BV.
usw.
29.03.2013 um 04:45 Uhr
Der BR hat da auch ein Mitspracherecht! Die Frage ist nur warum der AG es jetzt miteinmal durchsetzen will! Arbeitsschutz, Unfallverhütung oder Berufsgenossenschaft! Jeder AN sollte sich doch im klaren sein das es sich nüchtern (0,00%) besser arbeiten lässt!
29.03.2013 um 20:42 Uhr
Naja der AG will es weil er trotzig ist da sich Mitarbeiter beschwert haben weil eine neue Sicherheitsunterweisung erstellt wurde in der der Konsum von Alkohol untersagt wird und bisher nur der Verkauf von Alkohol untersagt war ,die besagten MA haben daraufhin verweigert die Anweisung zu unterschreiben
Verwandte Themen
Was umfasst ein Alkoholverbot alles?
ÄlterWas umfasst ein Alkoholverbot alles? Also bei uns gibt es schon seit über 15 Jahren ein Alkoholverbot. Bisher war eigentlichj die Meinung dazu, dass ich meine Arbeit nüchtern verrichten muss. Soll h
Alkoholverbot - ohne Zustimmung des BR?
ÄlterHallo, kann eine GF arbeitsrechtliche Konsequenzen androhen, wenn der BR einem Alkoholverbot nicht zugestimmt hat? Kann man ein Alkoholverbot als BR überhaupt ablehnen? Wenn eine Arbeitsrechtliche
Alkohol im Betrieb - was kann der BR unternehmen?
ÄlterHallo an alle, wir hatten in unserer Firma ein Alkoholproblem, und haben das Bier aus den Automaten entfernt. Radler ist geblieben. Es gab auch kein Alkoholverbot, und es ging trotzdem eine Zeit lang
Arbeitsordnung Betriebsvereinbarung über absolutes Alkoholverbot - was tun?
ÄlterHi Kolleschen, unser AG hat uns eine Betriebsvereinbarung über absolutes Alkoholverbot in der Firma vorgelegt. Hintergrund: teilweise Alkoholexzesse während der Arbeitszeit. Wir suchen nun nach
fristlose Kündigung
ÄlterGuten Abend, Habt ihr so etwas schon mal erlebt? In einem Betrieb mit 300 MA ohne Alkoholverbot (nur nicht erwünscht) erwischt der Vorgesetzte einen MA im angetrunkenen Zustand! Zur eigenen Sich