BRV geschmiert

Wie willst Du bezeugen, dass etwas NICHT passiert ist?
Anders wird ein Schuh draus. SIE sollen es Dir nachweisen, oder die üble Unterstellung unterrlassen.

Ich kann es bezeugen durch den größeren Teil des Gremiums und durch meine Vorgesetzten.Ich möchte dieser üblen Nachrede nachgehen.Mir gegenüber haben die BR Mitglieder sich nicht geäußert, jedoch haben Sie hinter meinem Rücken versucht, den Rest des Gremiums gegen mich zu hetzen!Was natürlich nicht geklappt hat, da der Rest über die Richtigkeit der Tatsachen bescheid wusste!

> da der Rest über die Richtigkeit der Tatsachen bescheid wusste!
und da haben die nichts dagegen gesagt?
Tolle Truppe.
Mein Tip: Lass Dir ein dickes Fell wachsen und sprich das Thema direkt an.

Das Problem ist, dass wenn erst einmal Dreck geworfen wurde, leicht ein Fleck zurückbleibt. Darum solltest Du in der Tat die Angelegenheit so rasch wie möglich offenlegen und mit allen Beteiligten darüber reden (damit erst gar keine Flecken entstehen, die dann im Hinterkopf der Leute herumspuken ".... da war doch mal was....")

Aber wie Tanzbär schon schreibt: Dickes Fell zulegen - und Ruhe bewahren!

@Fulda
Man kann natürlich auch alles überproblematisieren. In der Regel empfiehlt sich die Gerüchteküche offen anzusprechen, Ross und Reiter zu nennen und denjenigen, der Dir diese Infos zugetragen hat ebenso zu offenbaren.

Aber mal am Rande:
Das dicke Fell ist zwingend nötig; die nötige Ruhe ist ebenso zu bewahren. - Aber irgendwie verstehe ich Deinen einseitigen Aktionismus nicht.
Es scheint ja ein wenig Unzufriedenheit in Deinem Gremium zu herrschen und manchmal werden Vorwürfe und Gerüchte zum Gradmesser der Gemütsverfassung eines Gremiums: Als Alarmsignal für den Zustand des selbigen!

Und ich dachte immer dass Dicke Fell wäre zwingende Voraussetzung für einen BRV ;-)

Das muss so dick sein dass Du noch aufrecht stehen kannst wenn man Dir schon das Rückgrat gebrochen hat :-))))

Und im übrigen soll sich Wohlverhalten ja auch auszahlen-bei der HSE wurde der GBR Vorsitzende zum Personalvorstand....und schaut Euch mal dessen Ausbildung an. Da war das Amt im Spiel....

Gruss von den Betriebsratten

mal wieder etwas kontroverses einwerfend :

sehen wir es doch mal positiv, wenn ein Amt letztendlich dazu führt, daß man in Positionen kommt, in die man aufgrund seiner "Papierform" niemals gekommen wäre

oftmals führt ein BR-Amt erstmalig dazu, daß man mit Führungspersonen oder dem obersten Boss des Betriebs in näheren Kontakt kommt,
und wenn die dann noch in Verhandlungen oder Gesprächen Fähigkeiten erkennen, die sie sich auf dem einen oder anderen Posten wünschen würden,
bieten sich oftmals Chancen, die man vorher nie bekommen hätte

natürlich darf man dafür nicht seine Sache oder die Wähler verraten,
aber grundsätzlich verdammen sollte man keinen BR, der im Anschluß an sein Amt Karriere macht