Hallo,

bei uns wurden aufgrund von Abteilungsschließung/Sozialauswahl/etc. zwei Kolleginnen in eine andere Abteilung mit völligst anderem Aufgabengebiet versetzt.
Eine dieser Kolleginnen fühlt sich mit der neuen Aufgabe völligst überfordert und dieser Druck macht sie krank. (Blutdruck, Beklemmung, Angst, etc.)
Die Abteilung ist mit ihr zwar zufrieden, weiß dass es ein paar Monate dauern wird, bis sie alles selbstständig erledigen kann, aber trotzdem möchte sie wieder zurück auf ihre alte Stelle.
Meine Frage ist nun, ob sie rechtlich eine Chance hat. Die Arbeitgeber boykottieren das, zum einen weil sie niemanden haben, der freiwillig wechseln will. Zum anderen sind noch Kündigungsschutzklagen offen (in 1. Instanz hat AG sogar schon verloren)

Ich hoffe, Ihr könnt mir helfen.

Lena