Wer darf aus dem BR mit dem Arbeitgeber kommunizieren?

Question

Hallo,

darf ich als ordentliches Mitglied, wenn ich Mandat vom Mitarbeiter habe, beim Arbeitgeber bezgl. einer internen Bewerbung zu einer Stelle nach Aushang im Auftrag des Mitarbeiters anfragen, wenn ich meinen Vorsitzenden in cc nehme? Der Vorsitzende besteht auf einen Beschluß des Gremiums bei solchen Dingen, in der Sache ist aber Eile geboten. Beschluss zum Nachbesetzen der Stelle durch einen Externen war schon vorhanden, dieser hat aber kurzfristig wieder abgesagt. Vorher hatte die Stelle intern ausgehangen.

wölfchen · Accepted Answer

. . . das einzelne Betriebsratsmitglied entscheidet im Einzelfall eigenverantwortlich über die Ausübung der Betriebsratstätigkeit (BAG v. 21.6.2006 - 7 AZR 418/05) . . .

Nubbel · Answer

mach es anders. wenn der arbeitnehmer wegen der stelle beim chef vorsprechen will, kann er dich mitnehmen. da hat auch dein vorsitz nichts zu kamellen.

gironimo · Answer

Also ich interprätiere Formulierungen im BetrVG wie " . ....kann der AN ein BR hinzuziehen ...." so, dass er ein BR-Mitglied bitten kann, für ihn tätig zu werden.

Ein AN kann das BR-Mitglied hinzuziehen, welches er will. Es muss nicht der BRV sein.

Den BRV von den Aktivitäten in Kenntnis zu setzen ist in sofern von Bedeutung, wenn später über diese Angelegenheit der BR einen Beschluß fassen muss. Also eine Frage der Transparenz und des reibungslosen Info-Flusses.

Hoppel · Answer

@ Hercules

Was sollst Du denn konkret nachfragen?

Wenn dieser Kollege Interesse an dieser Stelle und sich dafür beworben hat, täte er gut daran, selbst aktiv zu werden.

Als AG hielte ich überhaupt nichts von einem Bewerber, der nicht in der Lage ist, für seine Interessen einzustehen ...

Wer darf aus dem BR mit dem Arbeitgeber kommunizieren?

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