Arbeitgeber räumt BR Büro in Abwesenheit des BR

Hallo Miggymaus, hier braucht Ihr einen versierten Anwalt. Da werde ich Dir kaum was Neues sagen. Was Ihr heute Abend vielleicht noch tun könnt, ist möglichst viele Fakten und Spuren sammeln. Je mehr Ihr zweifelsfrei wisst, desto gezielter könnt Ihr morgen handeln und Auskunft geben:

• Wer hat den Boten beauftragt?
• Wo sind die Sachen jetzt? Wenn Ihr das wisst: Fehlt etwas aus Eurem Büro?
• Waren durch die Räumung Dinge einsehbar, die Kollegen in den Augen der GF kompromittieren könnten? Seht Ihr einen Notwendigkeit und Möglichkeit, die aus der Schusslinie zu kriegen?
• Wer hat die Räumung/den Umzug tatsächlich bewerkstelligt?
• Wer war tatsächlich in der fraglichen Zeit im BR-Büro? War das die GF oder ein Vertrauter? Oder war es "nur" eine betriebsfremde Umzugsfirma? Und dann vielleicht noch zusätzlich Klarheit zu bekommen: Ist es wirklich so, dass nur einer in Frage kommt, der den Schlüssel weiter gegeben haben kann? Seid extrem vorsichtig mit möglicherweise falschen oder letztlich nicht beweisbaren Behauptungen. Was ist mit der Reinigungskraft, hatte die auch einen Schlüssel? Kann ihn jemand anderes nachgemacht und der GF überlassen haben? Ist es denkbar, dass die GF den Schlüssel schon seit viel längerer Zeit hatte, als Ihr jetzt annehmt? Viel Glück!