Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung für die aus dem Tarifvertrag ausgeklammerten angestellten Außendienst Kollegen
Hallo liebe Kollegen, weiß jemand von euch, wie man für angestellte Verkäufer im Aussendienst, die im Tarifvertrag ausgeklammert sind, eine Betriebsvereinbarung organisiert ? Also 'Spielregeln' erstellt, was Provisiosngestaltung, Direktionsbefugnisse, gerechte Gebietseinteilung, Fortbildungsanspruch, Regelung der Provisionszahlung im Krankheitsfall etc betrifft.
Sollte man vom Betriebsrat aus ein Rundschreiben an alle Verkäufer in der Firma mit Fragen versenden, oder eine Arbeitsgruppe gründen ? Hat einer von euch Erfahrung damit ?
Grüße
Community-Antworten (1)
31.01.2013 um 11:12 Uhr
Ja, habe ich.
Sind wirklich die ADler ausdrücklich aus dem Tarif ausgeklammert? Oder finden sie sich nur nicht im Entgeltgruppenkatalog? Gibt es im Tarif keine (zumindest globalen) Aussagen zu Prämien und Provisionen?
BVs über Prämien- und Provisionen haben wir im laufe der Jahre viele erstellt. Allerdings sind diese in aller Regel sehr betriebsspezifisch bzw. stark geprägt von den AD-Tätigkeiten. Darum kann man sie auch nicht so ohne weiteres übertragen.
Da aber auch viele Punkte zu beachten sind, empfehle ich Euch dringend einen Sachverständigen hinzuzuziehen. Also Arbeitsgruppe gründen und vielleicht auch Fachseminare belegen.
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