Erstellt am 17.01.2013 um 16:16 Uhr von Kulum
hmm, Matratzentestlieger? Wobei ich da auch nicht sicher bin.
Aber mal im ernst, wenn ihr schon scheinbar eure Arbeitsplätze nicht einschätzen könnt, dann soll das hier einem aus der Ferne gelingen?
Erstellt am 17.01.2013 um 16:28 Uhr von Matze
Vielleicht hilft diese Seite der Rentenversicherung weiter (Versuch einer Definition):
www.deutsche-rentenversicherung.de/cae/servlet/contentblob/36550/publicationFile/19416/druckfassung_glossar_pdf.pdf
Erstellt am 17.01.2013 um 17:14 Uhr von Nubbel
frag den kollegen mal was er kann
Erstellt am 17.01.2013 um 22:27 Uhr von AlterMann
Hat ein Arzt die Eignung für eine leichte Tätigkeit festgestellt? Ist damit eine körperlich leichte Tätigkeit gemeint? Gibt es bestimmte Bewegungen, die der Kollege vermeiden sollte? Oder das Heben schwerer Lasten? Wenn er nicht mehr LKW fahren darf, kann er dann weiter einen Bagger bedienen? ...
1.) Wie Nubbel schon schrieb: Fragt doch erstmal den Kollegen, was er kann oder sich vorstellen könnte.
2.) Macht Euch mal selbst Gedanken zu Eurem Betrieb: Werden bei Euch ältere Kollegen krankheitsbedingt entlassen, oder findet man für die i.d.R. eine Lösung? Wenn nicht, solltet Ihr Euch intensiv mit dem Thema BEM beschäftigen.