Betriebsversammlung
Hallo, ich habe verschiedene Fragen:
- Ist es nötig auf der Betriebsversammlung eine Anwesenheitsliste zu führen?
- Sind auf Betriebsversammlingen Beschlüsse möglich? 3.Wenn Monatsgespräche mit der Führung statt finden, müssen diese dann ausgehangen werden oder genügt es den Inhalt in der Betriebsversammlung zu erläutern?
Danke für Antworten. betriebswerner
Community-Antworten (6)
15.11.2012 um 09:40 Uhr
@betriebswerner zu 1: Ja zu 2: Kann man, aber sie sind für einen BR nicht bindend. Auch ist davon abzuraten! zu 3: Kommt drauf an, was mitteilungswürdig ist und im Sinne des BetrVG erlaubt ist
15.11.2012 um 09:47 Uhr
@ Kölner Eine Anwesenheitsliste an der Betriebsversammlung???? Für wen soll das denn gut sein.
15.11.2012 um 10:06 Uhr
@Dieloewin Für die Arbeitnehmer, die teilgenommen haben, vor allem dann, wenn sie ausserhalb ihrer regulären AZ gekommen sind...
15.11.2012 um 10:40 Uhr
Mhmm, naja mag sein. Aber wenn ein AN außerhalb seiner AZ kommt (so auf jeden Fall bei uns) meldet er sich über die elektronische Zeiterfassung an.
15.11.2012 um 11:40 Uhr
Also rein von G wegen ist eine Anwesenheitsliste zu einer Betriebsversammlung NICHT vorgeschrieben... Aber auch nicht verboten. Zur Sitzung des BR ist eine solche Liste explizit vorgeschrieben (§34 (1) BetrVG), dass eine entsprechende Vorschrift zur Betriebsversammlung fehlt, zeigt eben, dass sie nicht notwendig ist. Für die Lohnfrage ist es am Ende egal ob ein AN auf der Betriebsversammlung ist oder arbeitet. Insofern kann eine solche Liste bestenfalls dem BR Informationen über die Teilnahmebereitschaft der AN geben...
16.11.2012 um 18:24 Uhr
Anwesenheitsliste bei Betriebsversammlung? Mag es wohl in manchen Betrieben geben, ist aber kein Muss. Wir haben weder eine elektronische Zeiterfassung, noch Anwesenheitslisten bei der Betreibsversammlung. Trotzdem bekommen alle MA die außerhalb ihrer Arbeitszeit (Schichtbetrieb) zu Betriebsversammlung kommen ihre Zeit zzgl. der Wegezeit gutgeschrieben.
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