Zwei Stellvertreter für den Vorsitzenden ?

Hallo Schwabennase, wir haben sogar drei Vertreter mit Reihenfolge festgelegt. Schau mal in die Kommentierung vom Däubler unter BetrVG § 26 RN 10 LG Lotte

Gesetzlich vorgesehen ist ein "zweiter Stellvertreter" nicht. Was man aber machen kann: Z.B. in der Geschäftsordnung eine Reihenfolge weiterer Ansprechpartner festlegen, falls BRV + Stellv. gleichzeitig verhindert sind...

Wird aber eigentlich so beim BVR1-Seminar der WAF empfohlen. Warst Du beim falschen Seminaranbieter? Oder hattest Du den falschenReferenten? Manchmal hat dieser Muster-GO für die Teilnehmer, mein damaliger z.B.
http://www.rkuk.de/information/fuer-betriebsraete/materialien/muster/geschaeftsordnung.doc

(Was Google so alles zu Tage fördert...)

Lotte, alle Kommentare wie auch das Gesetz sprechen von DEM/DER StellvertreterIn. Also Einzahl. Weiter dann einer Vorsorgeregelung in der GO, fuer den Fall, dass beide verhindert sind. Oder dass man bei Verhindetung beider fuer DEN ZEITRAUM der Verhinderung eunen weiteren Stellvertreter. Also eben nicht dauerhaft zeitgleich mehrere Stellvertreter im Mandat/Funktion als solcher. Ich wuerde einen anderen Beschluss, also dauerhaft anfechten.

Hallo Schwabennase,

wir sind ein 19er Gremium und haben neben dem betriebsverfassungsgesetzlichen Stellvertreter leider nur einen zusätzlichen benannt, ein weiterer könnte es eigentlich gerne noch sein.

LG nicoline

Hier sollte man das Gesetz, Einzahl und ggf weitere Vertretungsregel in GO dringend beachten. Denn der Stellvertreter vertritt ja nach aussen, unterschreibt Beschluesse und ggf BV. Wenn dann ggf der AG noch nach Jahren feststellt, per ArbG feststellen.laesdt, dass dieser Stellvertreter so gar nicht gewaehlt werden durfte, also falsche Wahl, dann sind auch von diesen unterschriebene Beschluesse BV nichtig. Was heute AG noch dulden, kann morgen ganz anders sein. Vir allem wenn er plietzlich AN loswerden will. Dann stellt er ggf fest, dass ein Sozialplan oder sonstige fuer AN positive Regelung heute stoert und will sie los werden. Dann gerne wegen ungueltiger Unterschrift.

rechtbekommen, wie schon geschrieben: RN 10 im Däubler BetrVG § 26.

Allerdings gebe ich Dir Recht, dass die weiteren Stellvertreter keine BV unterschreiben dürfen. Aber das kann man ja terminieren. Erstmal geht es ja darum, dass zur Sitzung geladen werden kann, wenn beide BRV abwesend sind und damit eine Sitzungsleitung vorhanden ist. So ist es in unserer GO auch genau definiert.

Lotte,

das was man dann in der GO regelt ist aber eben KEINE Wahl weiterer Stellvertreter, sondern ein Vertretungsregel bei Abwesenheit des BRV und des Stellvertreter.

Ein ganz großer Unterschied, denn Stellvertreter haben ganz andere Rechte. Also die gleichen Rechte im Rahmen der Vertretung wie der BRV.

Sonst stimmen die Aussagen, wei hier wiedergegeben, das Gesetz/BetrVG und auch alle Kommentare sprechen von wählen EINEN Stellvertreter. Weiter sonstige Regelungen in der GO

PS: Gefährdet sind dann ja nicht nur BVn sondern auch alle mit Stellvertreter unterschriebene Beschlüsse

Streikbrecher,

"das Gesetz/BetrVG und auch alle Kommentare sprechen von wählen EINEN Stellvertreter."

Das stimmt so nicht!!!

Ich zitiere nun mal den Däubler, BetrVG § 26 RN 10: " Hält der BR dies für sinnvoll, können auch mehrere Stellvertreter gewählt werden. Hierbei muss klargestellt werden, in welcher Reihenfolge Vertretungen erfolgen (etwa durch Wahl eines ersten und eines zweiten Stellvertreters)."

PS: Und in meinem alten Fitting (23. Auflage) finde ich die Wahl eines weiteren Stellvertreters unter RN 43, § 26 BetrVG

Na ja, das läuft aber dann doch darauf hinaus, dass es jeweils nur einen zweiten gibt, der im Amt ist. Eine weitere Vertreterregelung finde ich auch sinnvoll.

Es kann aber nicht so sein, dass man zwei Stellvertreter wählt, die dann quasi gleichzeitig tätig werden und sich die Arbeit aufteilen, wenn der Vorsitzende fehlt.

gironimo, aber so hast Du mich auch nicht verstanden, oder? LG Lotte