Liebe Forenmitglieder ich bitte um eure fachkundige Hilfe

Unser Chef wil eine Kollegin versetzen, die an einem anderen Standort arbeitet und will deren Arbeitsinhalte am Hauptstandort von Kolleginnen bearbeitenlassen, die personel überbesetzt sind.
Unser Chef hat den Betriebsrat in keinster weise über die Versetzung informiert. Ist bereits durch einen dritten (keine Weisungsbefugnis) an die zu versetzende Kollegin herangetreten,
der ihr mitgeteilt hat das sie versetzt werden soll und wohin sie versetzt werden soll.
Da ist doch, was die vollständige und vorherige Information des Betriebsrates darüber schon einiges schief gelaufen.
Was meint ihr dazu?
Was könnten wir für Schritte einleiten?

Ich bitte um eure Hilfe.
Mit kollegialen Grüßen
Alischaa