Ist das schon Mobbing und Diskriminierung? Was kann ich machen?! Hilfe! Muss ich wechseln? Darf ich versetzt werden?

Hallo, ich arbeite als Erzieher für einen Betriebskindergarten. Auf den ersten Blick gibt es keine großen unterschiede zu einen "normalem" Kindergarten. Wir haben in unserem Unternehmen allerdings relativ viele Vorteile, unter anderem z.B. die Möglichkeit uns ein Sabbatical zu nehmen. Diese Möglichkeit hatte dieses Jahr eine Kollegin für sich genutzt. Ich arbeitete in der Zeit eigetnlich in einer anderen Gruppe. Wie das Leben aber manchmal so ist, wurde eine andere Kollegin schwanger. Es fehlten in der einen Gruppe also gleich zwei Fachkräfte (die eine war im Sabbatical, die andere hatte Arbeitsverbot). Nach langem hin und her, wurde ich aus meiner in diese Gruppe versetzt um eine pädagogische Arbeit gewährleisten zu können. In jeder Gruppe arbeiten eigentlich drei Fachkräfte. Aufgrund vom Mangel an Erziehern auf dem Arbeitsmarkt arbeiteten wir aber erstmal zu zweit weiter. Die Zusammenarbeit mit der Kollegin in der Gruppe verlief auch eigentlich harmonisch und es hat für uns beide eigentlich gepasst. Die Kollegin die im Sabbatical war hatte allerdings leider (obwohl sie nicht da war, und obwohl wir eigentlich nie wirklich miteinander zusammengearbeitet hatten) große Probleme damit, dass ich jetzt in "Ihrer" Gruppe arbeite. Dieses hatte Sie dann auch über verschiedene Medien an andere Kollegen weitergetragen und unter anderem auch erzählt; das Sie mich nicht mag, mich nicht sympatisch findet, nicht mit mir zusammenarbeiten möchte, das ich wennes nach Ihr gehen würde nie die probezeit bestanden hätte... (ich arbeite 3 Jahre in der Einrichtung, Sie 6 Jahre). Schön war es für mich nicht solche Informationen von enderen Kollegen herangetragen zu bekommen, ich dachte allerdings das wir einfach schauen wie die Sachlage sein wird wenn Sie zurückkommt. Vielleicht wird das ja alles, dachte ich. Die Kollegin kamm dann allerdings zurück, hat mir um die Ohren geschmissen "wie Sche++iße und unsympathisch Sie mich findet" und besteht jetzt darauf das ich die Gruppe wechsel. Dieses möchte ich eigentlich nicht, ich habe auch betont das ich bereit bin an allen/oder bestimmten Sachen zu Arbeiten damit es läuft. Das möchte die Kollegin aber nicht, Sie hat den Betriebsrat eingeschaltet, wir haben mit dem Betriebsrat, der Leitung und der dritten Kollegin ein Gespräch geführt, Sie hat die ganzen Sachen wiederholt die Sie auch schon zuvor gesagt hat + das sie mich als Mensch/Person nicht mag und nicht mit mir klar kommt und auch nicht möchte, jetzt läuft es darauf hinaus das ich die Gruppe wechseln muss, obwohl ich dieses eigentlich nicht möchte. Ich bin bereit daran zu arbeiten das es klappt, Sie nicht. Der Betriebsrat hat mit mir bis jetzt kein einziges Gespräch geführt, unterstützt die Kollegin aber?! Was kann ich jetzt machen? Über konkrete Antworten würde ich mich freuen. Es ist halt eine sehr sensible Situation, wir arbeiten mit Kindern und einem Bindungsmodel. Würde es darum gehen meinen Schreibtisch irgendwo anders hinzustellen wäre das kein Problem für mich. Danke im Voraus.