Vor Beförderung Stelle ausschreiben?

Question

Der Arbeitgeber will auf eine frei werdende Teamleiterstelle eine bestimmte Person aus dem Team als Nachfolger aufrücken lassen. Muss er die Stelle vorher (intern) ausschreiben, damit sich auch andere geeignete Personen darauf bewerben können?

petrus · Answer

Wenn der BR den §93 in Anwendung gebracht hat: Ja.

Betriebsrätin · Answer

..doch es bringt letztlich nicht wirklich etwas, da einzig der BR über die beste Eignung entscheidet. Der Ausgang ist damit absehbar.

blackjack · Answer

#da **einzig der BR** über die beste Eignung entscheidet.#

???

Betriebsrätin · Answer

blackjack

hi, hast ja Recht MUSS selbstverständlich lauten, 

#da **einzig der AG** über die beste Eignung entscheidet.#

Vor lauter BR ;-))

gironimo · Answer

ob es was bringt, ist meist eine Frage der Taktik und des diplomatischen Verhandlungsgeschicks.

Fragen sollte man sich schon, ob es Sinn macht, jemanden in eine Position zu bringen, wo ihn niemand so richtig mag.

Daher ist es in solchen Fällen meist besser, wenn man von ggf. strittigen Fällen von Personalmaßnahmen erfährt, das Gespräch mit dem AG zu suchen, bevor das Zustimmungsverfahren im Sinne des § 99 BetrVG anläuft.

Laffo · Answer

@br7
..ich kenne Stellenausschreibungen, welche ohne namentliche Aufführung des "Zubefördernden", nur auf diese Person zugeschnitten wurde..

Nubbel · Answer

doch es bringt letztlich nicht wirklich etwas, Antwort 2 Erstellt am 11.09.2012 um 14:18 Uhr von Betriebsrätin

was denn??? du denkst doch kämpfen bis zur fremdaufgabe ist die heilige pflicht eines br