Gewerkschaftsteilnahme an BR-Sitzung
Hallo,
wir sind ein Dreiergremium und haben eine GO, die die Teilnahme der IG-BAU an den Sitzungen regelt und zulässt. Letzte Woche forderte während einer Sitzung ein BRM, dass die Gewerkschaft nicht mehr an den Sitzungen teilnehmen sollte. Es wurde nicht darüber beschlossen, es war lediglich ein vehementer "Einwurf" des Kollegen, den er lautstark vortrug. Dieser BRM ist offensichtlich vom Chef manipuliert worden.
Was können wir tun, wie gehen wir vor?
Grüße von betonit
Community-Antworten (6)
11.09.2012 um 11:31 Uhr
Ich sehe auch keine Probleme angesichts der Mehrheitsverhältnisse, dass sich bei Euch etwas ändert.
Vielleicht redet Ihr mit Eurem Kollegen noch einmal, wenn er sich beruhigt hat. Es mag nicht immer von Nöten sein, dass der Gewerkschaftskollege am Tisch sitzt, wenn es aber mehrheitlich so gewünscht wird, sollte der Kollege das respektieren.
11.09.2012 um 00:57 Uhr
@betonit Die Gewerkschaft draussen lassen oder mal § 31 BetrVG bemühen um sich zu erkundigen ob die 25% erfüllt sind, wenn zwei noch immer dafür sind, dass die IG BAU ständig dabei ist...
11.09.2012 um 01:33 Uhr
1/4 der BRM muessen fuer die Teilnahme sein. Das waeren bei 3 BRM 0,75 BRM. Also einer dafuer reicht aus
11.09.2012 um 01:35 Uhr
Doch selbst wenn keiner dafuer waere, muesste erst die GO geaendert werden. Denn die GO ist bindend
11.09.2012 um 11:41 Uhr
Nicht die Mehrheit entscheidet hier, wie von kölner und rechtbekommen schon zutreffend dargestellt wurde
11.09.2012 um 11:47 Uhr
@all Aber mal unter uns: Am Gängelband der Gewerkschaft zu sein, halte ich auch für fatal. Und: Der Gewerkschaftsvertreter muss unheimlich viel Zeit haben - das wiederum ist ja eher selten und weckt zumindest Argwohn...
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