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Nötige Eigenschaften in der Betriebsratarbeit?

K
korbinian
Nov 2016 bearbeitet

Auch im Jahr 2012 stehen wieder Gesetzesänderungen, Neuerungen in der Rechtsprechung und aktuelle Themen der Betriebsratsarbeit an. Also was muss ein guter Betriebsrat ab sofort alles mitbringen außer Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Rhetorik, Strategie und Management Skills?

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Community-Antworten (6)

S
Streikbrecher

30.08.2012 um 14:40 Uhr

eigentlich nur sich voll für die AN einzusetzen und dass BetrVG umzusetzen. Hierzu dann auch den notwenigen Willen das Notwendige Wissen sich anzueignen.

W
Watschenbaum

30.08.2012 um 14:45 Uhr

das ist eine sehr gute Frage

viele BR "sind" es einfach nur und meinen, das genügt

M
meckerziege

30.08.2012 um 15:43 Uhr

Ja, viele BRs meinen alles zu wissen!

Ich bin seit 30 Jahren BR in verschiedenen Positionen und lerne jeden Tag was Neues!

Bereitschaft zum Lernen und Augen und Ohren offen halten - sonst ist man verraten und verkauft!!

K
korbinian

30.08.2012 um 18:15 Uhr

Auf gut Deutsch also alle selbstverständlichen Eigenschaften die man von Haus aus mitbringen sollte und ein wenig logisches Denken in vielerlei Hinsichten. Doch wie sieht es eigentlich aus mit Self Management ?
H
Hoppel

30.08.2012 um 19:07 Uhr

@ korbinian

Wie ist denn das Thema "AN-Datenschutz" bei Euch besetzt? Falls Arbeitnehmerüberlassung in Eurem Betrieb eine Rolle spielen sollte, wie geht ihr mit den Änderungen im AÜG um? Das Arbeitszeitgesetz sollte ein BR auch im Auge behalten. Änderungen kündigen sich an.

"Self Management" sollte schon immer dazu gehören, aber BR-Gremien gönnen sich nur in den seltensten Fällen Zeit für eigene Belange. Zeit-Management wäre da ein angesagtes Thema.

K
Kölner

30.08.2012 um 19:32 Uhr

@Korbinian Schau Dir dieses Forum an, dann weisst Du ganz schnell, was Du nicht brauchst!

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