Erstellt am 30.08.2012 um 08:59 Uhr von betriebsratten
Kommt auf dessen Stellung im Betrieb an
http://www.praktika-offensive.de/fileadmin/www.praktika-offensive.de/download/praktikanten_lernende_o_billige_arbeitskraefte.pdf
oder
http://www.dgb-jugend.de/studium/praktika/infos_fuer_betriebsrat_jav/handlungsfelder/welche_mitspracherechte_hat_der_betriebsrat_bei_praktikantinnen
Gruss von den betriebsratten
Erstellt am 30.08.2012 um 09:24 Uhr von Kulum
Wenn es um die Einstellung eines Praktikanten geht, also der in den Arbeitsablauf integriert werden soll für die Zeit des Praktikums - ja
Erstellt am 30.08.2012 um 09:32 Uhr von gironimo
Wenn es überhaupt ein Praktikant ist - oder doch nur ein billiger AN sowieso.
Fordert genaue Informationen an (§ 80 BetrVG). Auch über das, was er bei Euch im Praktikum so alles erlernen soll und wer verantwortlich im Betrieb ist.