AG schickt MA zu Betriebsarzt
Hallo,
unser Arbeitgeber will einen MA zu einem Betriebsarzt schicken, es geht um eine Überprüfung ob er noch eine Waffe im Dienst tragen darf. Der Verdacht liegt nahe das er psychische Probleme hat.
Wie haben wir uns als BR zu verhalten ? Hat der MA freie Arztwahl und geht dann zu seinem Facharzt seines Vertrauens ?
Danke im voraus
Community-Antworten (3)
16.07.2012 um 00:30 Uhr
@styler Ein AN hat genau wie jeder andere Bürger das Recht auf freie Arztwahl. Hier allerdings muss er einen dem Betriebsarzt vergleichbaren Arbeitsmediziner ,z.B. beim TÜV, aufsuchen. Dieser könnte dann unter Umständen auch weitergehende Maßnahmen/Untersuchungen veranlassen, z.B. bei einem arbeitsmedizinischen Psychologen.
16.07.2012 um 02:16 Uhr
Weiter dann auch in der Freizeit und der AG muss Zusatzkosten nicht zahlen, da er ja einen Arzt bereitstellt den er bereits zshlt.
16.07.2012 um 10:52 Uhr
Ich würde als BR an Beurteilungsgrundsätze denken! Stellt sich ja die Frage, welche Konsequenzen der Bericht eines Arbeitsmediziners hat, von dem ich ausgehe, dass er mit hoher Wahrscheinlichkeit kein Psychologe ist.
Und aus meiner Sicht dürfte bei Psychologen auch das gleiche gelten wie bei Juristen: 2 Experten gleich drei Meinungen.
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