Arbeitsbefreiung wegen Jubiläum
Hallo,
eine Kollegin hatte am 01.01.2012 25 jähriges Dienstjubiläum. Sie hat damals die ihr lt. DRK-TV Ost zustehende Jubiläumszuwendung beantragt und auch erhalten. Jetzt hat sie durch Zufall erfahren, dass ihr lt. DRK TV Ost noch 1 Tag Arbeitsbefreiung zugestanden hätte. Da sie eine der wenigen ist, auf die in unserem Betrieb noch dieser TV Anwendung(in der Nachwirkung)findet, hat sich keiner so richtig damit beschäftigt, da unser AG seit 1997 aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten ist. Sie hat ihn im Juni, innerhalb der 6 monatigen Ausschlussfrist, geltend gemacht, er wurde aber vom AG abgelehnt. Begründung: Sie hätte diesen Tag zeitnah nehmen müssen. Ist das korrekt so, da dies ja nicht unbedingt wie bei Tod oder Niederkunft unbedingt zeitnah und zweckgebunden passieren muss?
Liebe Grüße
GuidW
Community-Antworten (2)
10.07.2012 um 17:16 Uhr
Da es sich um eine tarifliche Leistung handelt, kann man nicht die allgemeinen Regeln nehmen, die für "Arbeitsfreie Tage" aus dem BGB gelten. Ich denke, hier kommt es auf den Wortlaut im Tarif an.
Am Besten fragt Ihr direkt bei der Gewerkschaft, die den Tarif ausgehandelt hat.
10.07.2012 um 18:30 Uhr
oftmals ist es so, dass der Tag der Arbeitsbefreiung am Tag des Ereignisses zu nehmen ist. Ist dieser Tag dann Arbeitsfrei hat man Pech.
Aber Gewerkschaft fragen. Doch diese fragen dann ggf zu erst nach der Mitgliedsnumer. Ist man keines hat man ggf wieder Pech. Denn "Trittbrettfahrer" mögen die nicht
Verwandte Themen
Wie lange muss ich nach BR-Sitzung arbeiten?
ÄlterSachverhalt: Vormittags BR-Sitzung, um 16 Uhr Arbeitsbeginn. Wie ist der folgende Absatz zu verstehen? Ich meine, dass ich bezahlte Arbeitsbefreiung bekommen müsste wenn nach BR-Sitzung und Arbeits
Arbeitsbefreiung für Tod des Bruders?
ÄlterHallo, eine Kollegin möchte gerne 1 oder 2 Tage Arbeitsbefreiung (unter Weiterzahlung des Gehaltes) beantragen, da ihr Bruder verstorben ist. Im Arbeitsvertrag der Kollegin steht hierüber nichts
Arbeitsbefreiung
ÄlterMoin. Muss ich für jede Handlung als BR beim AG eine Arbeitsbefreiung beantragen, bzw. wie? Betriebsart: Ingenieurbüro, 25 MA Wir haben als BR keine festen Sprechzeiten; wenn Bedarf besteht, kommen
Fahrt zum GBR = Arbeitszeit?
ÄlterHallo zusammen, mit der Gefahr, dass diese Frage schon x Mal gestellt worden ist, stelle ich diese erneut. Stimmt das, dass man als BR Mitglied sich die Zeit von zu Hause zur GBR Sitzung als Überstu
Jubiläum ! Ideen
Hallo liebe BR Kollegen, heute habe ich einmal keine rechtliche Frage, sondern wollte Euch einmal bitten etwas kreativ zu werden. Unser Unternehmen umfasst ca. 300 Mitarbeiter und feiert dieses Jahr