Erstellt am 07.07.2012 um 20:48 Uhr von BRMetall
Nein, das ist eine unternehmerische Entscheidung des AG.
Erstellt am 07.07.2012 um 21:00 Uhr von Talisha
Wenn die Stellen wegfallen kommt es zu einer Arbeitsverdichtung für die verbleibenden Mitarbeiter. Wäre das ein Ansatz?
Erstellt am 09.07.2012 um 03:52 Uhr von azrael
für mich ändert sich damit die "ordnung des betriebes". damit wäre § 87 (1) 1 BetrVG in der anwendung.
die abteilungsleiter zu reduzieren fällt für mich unter § 92, bzw. es kommt evtl. der § 95 zur geltung. abschließend noch § 99 (2) 3. ..oder einfach alles zusammen :)
lg
Erstellt am 09.07.2012 um 09:09 Uhr von rkoch
@azrael
> "ordnung des betriebes". damit wäre § 87 (1) 1 BetrVG in der anwendung.
Falscher Ansatz.... Das was der AG vorhat ist rein arbeitsbezogen. §87 (1) Nr. 1 regelt nur die Ordnung der AN, wo weit sie nicht arbeitsbezogen ist.
Was das andere angeht, hast Du allerdings vollkommen recht. Evtl. kommt noch §102 BetrVG, etc.
Je nachdem was genau passiert könnte auch §111 zutreffen.