Rauchverbot

Question

Hallo Zusammen,

die Raucher müssen wenn sie rauchen wollen sich vom Zeiterfassung ab und anmelden. Geraucht kann nur in der Raucherzone/Raucherraum. Diese Regelung besteht schon länger. Seit Mai haben wir einen neuen Geschäftsführer (Nichtraucher) er möchte ein absolutes Rauchverbot einführen. Darf er das und welche Möglichkeiten haben wir dies abzuwenden. Bitte um Antworten.

Lexipedia · Answer

@pandas
Benutze bitte die Suchfunktion. Dieses Thema hatten wir schon sehr oft.

Siehe mal unter Arbeitsstättenverordnung §5 nach. Natürlich seit ihr in der Mitbestimmung als BR

docpille · Answer

Hi,

meiner Meinung nach kommt ihr um ein generelles Verbot während der Arbeitszeit nicht herum.
Wir sind auch gerade mittendrin in diesem Thema.
Wir als BR haben mit unserem Chefe ein Antiraucherseminar ausgehandelt, er zahlt freiwillig die Kosten.(225€ pro Kopf)
Solltet ihr auch mal probieren.
Ich habe dieses Seminar vor 1,5Jahren besucht und bin seitdem Rauchfrei(30-40Zig/Tag)

blackjack · Answer

Wenn man alle Verordnungen und Gesetze zusammenfasst, ergibt sich daraus, dass ein weit gehendes oder auch generelles Rauchverbot nicht in jedem Fall notwendig ist und damit auch NICHT RECHTMÄSSIG wäre.
Ob und wann ich aufhöre zu rauchen, bestimme immer noch ich.

Brigachkatz · Answer

Schau mal auf http://www.bwr-media.de/personal-arbeitsrecht/1220_rechtsprechung-von-a-z-fuer-sie-als-arbeitgeber

Da gibt es auch einen Auszug aus einem BAG-Urteil zum Rauchverbot im Freien (BAG, 21.8.1990, 1 AZR 567/89)

Mundwerker · Answer

Eure Raucher werden es euch danken, wenn ihr dieses Rauchverbot verhindern könnt! Auch wenn es euer Chef rechtlich durchsetzen könnte, will er sich es doch sicher nicht bei bei seinem BR verscherzen. Wäre kein guter Einstand. Ich bin selbst EX-Raucher und hatte noch nie einen Arbeitsplatz, bei dem ich mich zum Rauchen hätte ausstempeln müssen. Wie ungerecht das gegenüber den nichtrauchenden Kollegen eigentlich ist, dämmerte mir erst später...

Deshalb, macht eurem neuen Chef klar, dass dieses Thema mit einem extra Raucherraum und Abmeldung von der Arbeitszeit exzellent geregelt habt, es keinen Anlaß gibt daran etwas zu ändern und lediglich der Betriebsfrieden darunter leiden würde. So ein Verbot provoziert nur schlechtgelaunte Mitarbeiter.

Globus · Answer

"Wie ungerecht das gegenüber den nichtrauchenden Kollegen eigentlich ist, dämmerte mir erst später..."
Darum haben wir den nichtrauchenden Kollegen die gleiche Möglichkeit eingeräumt - weil auch so erwünscht. Angenommen hat es bisher niemand - auch bei diesem Wetter nicht...

Das nur dazu...

Mundwerker · Answer

Wie schon gesagt, ich finde die Regelung in pandas Betrieb exzellent. Kein Nichtraucher wird irgendwelchem Rauch ausgesetzt, weil es einen eigenen Bereich gibt, keine Arbeitszeit wird verschwendet, weil vorm Rauchen ausgestempelt werden muss. 
Sein neuer Chef ist wohl eher missionarisch unterwegs.