Leistungsaufnahme / Arbeitsverweigerung
Hallo zusammen, in meiner Funktion als BR Vorsitzender bräucht ich mal Hilfe. Ein Mitarbeiter soll seine Tagesproduktion (Stückzahl) seinem Vorgesetzten melden. Dieses ist aus meiner Sicht Mitbestimmungspflichtig Oder? Wenn ja finde ich dieses unter § 87 BetrVG? In diesem § wird aber nur Bezug auf Technische Einrichtungen zur Ermittlung der Leistung Bezug genommen.
Zusätzlich habe ich die Frage: Darf der Mitarbeiter diese Stückzahlaufnahme verweigern wenn dieses zum Nachteil für ihn ausgelegt wird?
Community-Antworten (2)
10.05.2012 um 11:42 Uhr
Hallo bardinet,
der AG hat das Recht, eine direkte Kontrolle der Leistung eines MA durchzuführen. Dass dieser das selbst melden soll ist problemlos. Wenn er dies allerdings mit einem vorgegebenen Erfassungsbogen, egal ob Papier oder elektronisch, tun soll, wird es bezüglich Mitbestimmung spannend. Und dann gibt es evtl. noch einen Ansatz, wenn das nur dieser eine MA tun soll und es vergleichbare weitere MAs gibt, die das nicht tun müssen und die Erfassung was mit der Entlohnung zu tun hat.
10.05.2012 um 12:41 Uhr
Hier ist es auch entscheiden/ vergleichbar mit der Anordnung "gelber Schein" ab dem ersten Tag, gilt dieses nur fuer einen AN oder die "Masse"? Also induviduell oder kollektiv?
Bei kollektiver Regelung MB wrgen Ordnung/ Verhalten im Betrieb.
Verwandte Themen
Was ist nun Arbeitsverweigerung und wann ist es so?
ÄlterWas ist nun Arbeitsverweigerung und wann ist es so? hallo immer öfters fällt hier das Wort arbeitsverweigerung, aber viele sagen das "nein" sagen hilft?! Ich Vewrstehe das nicht! Könnte mich mal ein
Arbeitsverweigerung - wenn nicht von Frühdienst auf Spätdienst gewechselt?
ÄlterMoin, wir haben bei uns den Fall, dass ein AN in der Pflege seinen Dienst von Frühdienst auf Spätdienst ändern sollte. Dies konnte er aus privaten Grund nicht realisieren. Er bekamm darauf hin einen E
Arbeitsverweigerung - weil Teilnahme an Betriebsverfassungsrecht Teil I?
ÄlterHallo, meine Kollegin und ich fahren am 18.5 zur Schulung Betriebsverfassungsrecht Teil 2.Die Kostenübernahme hat unser Chef abgelehnt. Deswegen haben wir in Kürze einen Termin vor dem Arbeitsgericht
Arbeitsverweigerung?
Älterdarf der arbeitgeber einer arbeitnehmerin arbeitsverweigerung vorwerfen,wenn sie als reinigungskraft eingestellt ist laut arbeitsvertrag,sie aber in der küche als spülhile arbeiten soll? die arbeitneh
Arbeitsverweigerung?
ÄlterHallo, Ich suche euer rat bei gleich zwei Fragen: Bei uns im nachbarbüro ist einwenig zickenterror. Die chefin weigert sich mit einer kollegin zureden. Und erteilt ihr eine ganz neue aufgabe nur du