Anspruch auf eine Stelle ?
Ein MA. Der im Produktion Arbeitet und zusätzlich die Funktion als Aushilfe in der Zentrale hat, arbeitet seit ende 2011 ununterbrochen in der Zentrale für ein erkrankten MA. Jetzt ist auch noch zusätzlich zeit Anfang April eine Stelle in der Zentrale frei geworden, wo der Kollege “aushelfer“ eingesetzt wurde. jetzt will der AG die freie Stelle nicht mehr besetzen und auch die Aushilfe nicht mehr einsetzen. Besteht für den MA. Der seit ca. sechs Monaten ununterbrochen in der Zentrale eingesetzt war ein Anspruch für einen Arbeitsplatz in der Zentrale?
Welchen weg sollte er gehen? Ich danke für eure Antworten
Community-Antworten (1)
26.04.2012 um 01:49 Uhr
Du schreibst selbst "das sein Arbeitsplatz in der Produktion ist und zusaetzlich zur Aushilfe in der Zentrale." Er kann nur hoffen das mal eine Stelle in der Zentrale zu besetzen ist und er diese bekommt / interne Ausschreibung usw. auf die er sich dann bewerben muss ...
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