Jetzt ist auch noch zusätzlich zeit Anfang April eine Stelle in der Zentrale frei geworden, wo der Kollege “aushelfer“ eingesetzt wurde. jetzt will der AG die freie Stelle nicht mehr besetzen und auch die Aushilfe nicht mehr einsetzen.
Besteht für den MA. Der seit ca. sechs Monaten ununterbrochen in der Zentrale eingesetzt war ein Anspruch für einen Arbeitsplatz in der Zentrale?
Welchen weg sollte er gehen?
Ich danke für eure Antworten
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Arbeitsrecht