Hallo,
mein Unternehmen ist in Divisonen aufgeteilt. ich bin in Division A im HR-Bereich mit 30 Wochenstd angestellt. wir im HR Bereich haben Personalüberhang. Kann mich meine FK ohne Zustimmung des BR auf eine ähnliche Stelle in der Divison B versetzen, obwohl ich dort nur 20 Std. arbeiten kann?
Kann ich einer Versetzung auf widersprechen, wenn auch andere Kollegen/innen in Frage kommen könnten?