Einklagen einer Betriebsversammlung

Suche Dir die notwendigen Mehrheiten und wende dann § 23 an.

DKK § 43, Rn 4 Führt der BR die gesetzlich vorgeschriebenen Betriebsversammlungen nicht durch, stellt dies eine Beseitigung eines zentralen Bestandteils innerbetrieblicher Demokratie dar, erschwert eine konsequente Interessenvertretung durch den BR und kann – insbes. im Wiederholungsfall – eine grobe Verletzung der gesetzlichen Pflichten des BR nach § 23 Abs. 1 darstellen (LAG Hamm 25. 9. 59, DB 59, 1227; LAG Rheinland-Pfalz 5. 4. 60, BB 60, 982; ArbG Wetzlar 22. 9. 92, BB 92, 2216 = AiB 93, 48, bestätigt durch HessLAG 25. 2. 93, AiB 94, 404; Fitting, Rn. 10; GL, Rn. 10; GK-Weber, Rn. 30 f.; Richardi-Annuß, Rn. 22). Das gilt auch dann, wenn der AG den AN wegen des Verzichts auf die Betriebsversammlungen besondere Leistungen oder sonstige Vorteile gewährt (Däubler, AiB 82, 51 f.; Fitting, a. a. O.). Zum Antragsrecht der Gewerkschaft vgl. Rn. 31 ff.

Aber, wenn man sich solche BR wählt muss man damit leben!

Dann lass dir von Verdi helfen. Bitte die Gew. nach §43 Abs.4 eine Betriebsversammlung einzuberufen.

Da ist in Hamburg unser Geweksschfatssekräter der Meinung, dass er bei nur einen Mitglied sich der Aufwand, für die Gewerkschaft nicht lohnt.

Für Verdi ist es ein Schreiben oder sogar nur ein Anruf beim BR, dass sollte doch drin sein. Falls du wie von streikbrecher vorgeschlage nach § 23 vorgehen willst, ist das ein langer steiniger Weg bei dem du zudem noch ein Viertel der Wahlberechtigten Arbeitnehmer als Unterstützung benötigst.

ich bin da voll und ganz der Meinung von Lrnender.

Auf einer Betriebsversammlung schmutzige Wäsche waschen zu wollen ist mit Sicherheit nicht zielführend.

Aber jeder AN, auch Du, darf gezielte Fragen stellen ...

Lernender + peanuts

Ihr habt leider die Antwort, welche ich leider erwartet habe, von Erdenbürger nicht gelesen!

Da ist in Hamburg unser Geweksschfatssekräter der Meinung, dass er bei nur einen Mitglied sich der Aufwand, für die Gewerkschaft nicht lohnt. Antwort 3 Erstellt am 10.04.2012 um 10:54 Uhr von Erdenbürger

Also bleibt leider nur § 23, dass bedeutet Koll. überzeugen, oder in eine Andere Gewerkschaft eintreten, dann ist diese auch im Betrieb vertreten und kann handeln!

(bin das EinzigeVerdi-Mitglied bei uns im BR).

schreibt Erdenbürger auch. Bin mir sicher, dass man Verdi überzeugen kann. Und ich bin mir auch sicher, dass der Kollege von der Verdi richtig gefragt werden muss ( ob es wirklich nur ein Verdi Mitglied in dem Unternehmen gibt ) und ob ein kurzer Brief mit der Aufforderung der GW eine Betriebsversammlung einzuberufen für ein Verdi Mitglied zu viel Arbeit bedeutet.

Lernender

Du kannst davon ausgehen, dass zuständige SB der GEW die Betriebe kennen. Es ist nun leider einmal so, dass die GEW Aktivitäten von der Mitgliederstärke abhänig machen. Dieses begründen sie dann u.a. damit, dass sie überfordert sind.

Es kann weiter ja auch sein, dass andere Verdi-Mitglieder es anders sehen und dann vom SB der GEW verlangen Ihre Sicht zu vertreten.

"Ihr habt leider die Antwort, welche ich leider erwartet habe, von Erdenbürger nicht gelesen! "

Die Antwort habe ich gelesen ...

"... und ob ein kurzer Brief mit der Aufforderung der GW eine Betriebsversammlung einzuberufen für ein Verdi Mitglied zu viel Arbeit bedeutet."

Eine GW, die vom §43 Abs.4 BetrVG Gebrauch machen soll, aber überhaupt nicht an der Teilnahme an dieser BV interessiert ist? Naja ...

@streikbrecher :::Du kannst davon ausgehen, dass zuständige SB der GEW die Betriebe kennen. Es ist nun leider einmal so, dass die GEW Aktivitäten von der Mitgliederstärke abhänig machen. Dieses begründen sie dann u.a. damit, dass sie überfordert sind.::::

sicher?

@peanuts :::::Eine GW, die vom §43 Abs.4 BetrVG Gebrauch machen soll, aber überhaupt nicht an der Teilnahme an dieser BV interessiert ist? Naja ...::::

sicher machbar, wenn auch fragwürdig. Nur alle drei Jahre eine BV ist nicht weniger fragwürdig. zudem gehe davon aus, dass Gewerkschafter solche Verstöße gegen das BV nicht gutheißen.

@peanuts

manches wiederholt sich im Leben.

::::::Wir sind ein neuner Gremium und ich bin der Einziger der bei Verdi ist. Ich wollte gerne zur BV unser zuständigen Gewerkschaftsekräter dazu einladen, er hatte mir auch zugesichert zukommen. Als er erfahren hat, dass unser BR-Vorsitzsender keinen von der Gewerkschaft bei der BV haben will, hat er mir gesagt, dass er doch keine Möglichkeit sieht zur BV zukommen. Nun stehe ich ziemlich blöd da, weil er mich allein gelassen hat, ist das wirklich richtig so?
Erstellt am 10.11.2011 um 22:29 Uhr von Erdenbürger :::::

:::Warum macht die "Gewerkschaft" keinen Gebrauch vom § 2 BetrVG ?

In Anbetracht Eurer "häufigen" BVen verweise ich auf § 43 Abs. 4 BetrVG. Antwort 6 Erstellt am 12.11.2011 um 13:47 Uhr von peanuts