wir haben in unserem Unternehmen den Fall, dass sich ein Teamleiter oftmals daneben benimmt. Hier geht es um Aussagen gegen Menschen mit Migrationshintergrund als auch das Herabwürdigen einzelner MA.
Meine Frage: Kann man hier einen Antrag auf Abmahung stellen? Also gibt es hier irgendein rechtliches Instrument? Oder kann man nur den AG auf dieses Fehlverhalten vehement aufmerksam machen?