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Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 16.03.2022

23 Sa 1133/21 - Scan der Unterschrift reicht nicht zur wirksamen Befristung eines Arbeitsvertrages aus Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg gibt Klage von Messehostess statt

Für eine wirksame Befristung eines Arbeitsvertrages reicht eine eingescannte Unterschrift nicht aus. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitsvertrag nur für einige wenige Tage geschlossen worden ist, wie das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg nun bestätigt hat.

celestro · Answer

Danke ... aber ich finde es ehrlich gesagt seltsam, das man für solch eine Sache überhaupt ein Gericht bemühen muss.

Catweazle · Answer

Es gibt noch tollere Sachen mit dem sich Gerichte beschäftigen. Ein Anwalt hat es mal geschafft einen Brief um 0.00 Uhr in den Gerichtsbriefkasten zu werfen. Ein Teil kam vor 0 Uhr an der andere Teil später. Das LAG hatte entschieden es kommt darauf an ob mehr als die Hälfte vom Brief rechtzeitig eingeworfen wurde. Das BAG hat dann geurteilt, dass es darauf ankommt ob die Unterschrift rechtzeitig angekommen ist.

celestro · Answer

Echt jetzt?

Catweazle · Answer

Das ist kein Scherz. Es ging nur darum ob eine Frist eingehalten wurde.

Challenger · Answer

Zitat Catweazle Es gibt noch tollere Sachen mit dem sich Gerichte beschäftigen. .............. Das BAG hat dann geurteilt, dass es darauf ankommt ob die Unterschrift rechtzeitig angekommen ist.

Hast Du das Aktenzeichen von der BAG Entscheidung ?

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