Muss ich zu dem Gespräch?

Question

Hallo zusammen. Wir (7 BRM) hätten für morgen eine BR-Sitzung angesetzt. Da unsere GL ständig unsere Arbeit boykottiert und den Vorsitz und zwei weitere BRM schon so eingeschüchtert hat, wurde nun die Sitzung abgesagt (ich musste das vom Gewerkschafter erfahren, dem deswegen abgesagt wurde, weil er ursprünglich eingeladen war). Eine Br-Kollegin und ich sind heute nicht im Haus und uns wurde bis jetzt nicht Bescheid gegeben. Statt der Sitzung soll nun ein Gespräch des BR mit der GL in den Räumen der GL stattfinden. Meine Frage ist nun, ob ich dazu erscheinen muss, wenn ich ja mehr oder weniger offiziell "nur" weiß, dass es keine Sitzung gibt. Ich wurde ja über das geplante Gespräch mit der GL nur über ein anderes BRM informiert.

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Kulum · Answer

Will denn deine BR Kollegin die Sitzung morgen auch? Ihr 2 reicht aus um eine Sitzung einzufordern. Selbst wenn das Thema der ursprünglichen Sitzung vom Tisch ist sollte dringend als TOP drauf stehen "Umgang mit der GL"

Müssen musst du übrigens gar nichts, aber klingt so als könnte es interessant werden bei dem Gespräch

ehrtbbeehre · Answer

ich bin ja auch hin und hergerissen, einerseits möchte ich mich diesem Vorgehen gern wiedersetzen, andererseits bin ich auch gespannt darauf, was es denn so wichtiges zu besprechen gibt, dass man das nicht auch in einer Sitzung machen kann.

Kulum · Answer

na dann stellt sich doch die Frage gar nicht. Such dir n 2ten, der das ähnlich sieht, geh morgen zum Gespräch und fordere deinen Vorsitzenden auf eine Sitzung einzuberufen. 2 von 7 sind mehr als 25%, der BRV hat also keine Wahl. TOP steht oben, ist IMHO auch wichtig das mal grundsätzlich zu klären bei euch

poiuz · Answer

Und wenn der Vorsitzende trotzdem keine Sitzung einberuft bleibt das so und keiner kann was dagegen tun.

Bis der Vorsitzende im Urlaub ist :-)