Aufgaben des BR? Präventive Aufgaben des BR? Oder erst wenn die Kollegen kommen

Hast Du das BetrVG mal gelesen? Da stehen die Aufgaben des BR doch ziemlich eindeutig drin. Und vorher oder nachher tätig werden das kommt wohl darauf an um was es geht. Wie z.B. willst Du bei Mobbing vorher tätig werden. Andere Sachen wie z.B. eine BV zur Arbeitszeit/Gleitzeit osä, da kann man doch so tätig werden. Wie kommst z.B. mit deinem Gewissen klar wenn Du bei dem Thema Arbeitsschutz erst tätig wirst wenn der erste Kollege ein Bein verloren hat?

Wenn ihr immer nur tätig werdet wenn die Kollegen das verlangen, ich persönlich glaube, da habt Ihr was falsch verstanden.

Ich finde § 80 BetrVG eindeutig. Schon der Wortlaut macht deutlich, dass der BR einen Handlungsauftrag hat - nicht erst wenn es brennt. Andererseits muss der BR nicht als Dedektiv mit größer Lupe durch den Betrieb laufen und Probleme aufspüren.

So gesehen liegt der Ansatz vielleicht zwischen den beiden Punkten, die Du beschreibst.

Aus meiner Sicht: Der BR ist gewählt, sich für die Interessen der AN einzusetzen. Hierbei räumt der Gesetzgeber dem BR auch ausdrücklich ein Initiativrecht ein.

NUTZT ES!

PS: Habt Ihr schon mal ein Seminar besucht?