Wiedereinstellung nach Kündigung durch Sozialplan?
Hallo,
ich habe eine Frage, vorab eine Erläuterung: eine MAin wurde mit dem Sozialplan im letzten Jahr gekündigt und hat sich für die Transfergesellschaft entschieden. Sie steht nun seid einem halben Jahr wieder in einem Arbeitsverhätnis. Nun zu meiner Frage: unser Unternehmen hat eine freie Stelle zu vergeben, die genau auf ihr früheres Tätigkeitsfeld passen würde, darf sie sich darauf bewerben, denn sie würde gern in ihr altes Unternehmen zurück?
Vielen Dank und Grüße!
Community-Antworten (1)
02.03.2012 um 18:13 Uhr
Klar darf sie, sie muss dann nur damit rechnen, das ein Teil der Sozialplanleistung zurückgezahlt werden muss. Solches steht in dem Vertrag zur Transfergesellschaft bzw. in den Unterlagen zur Abfindung
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