Anzahl der BRM

an der ersten Haltestelle steigen zwei Fahrgäste zu, an der dritten 1 aus udn5 ein ,vierte 2 aus 7 ein, 5 6 aus 2 ein.

Wie alt ist der Busfahrer

ups Lernender ich würd sagen 99

Hallo Leute.

Mal ne Anfrage von mir.

Nehmen wir an wir wählen am 10. April und haben 99 MA am 1 April und am 9 April steigt es um 2 MA. Wie viel BRM Mitglieder sind zu wählen. Also den genauen Zeitpunkt wo die BRM Zahl festgelegt wird.

2 Frage

Darf und kann mir der BR sagen wie viel Beschäftigte wir in den letzten 2 Jahren hatten?

1. siehe § 9 und 13 BetrVG

2. Kann er muss aber nicht!

@skyline

die Beschäftigungszahl liegt am 1 April bei 99 und am 9 April bei 101.

Danke.

Nur noch 1 Frage.

Der Zeitpunkt wo feststeht wie viel BRM gewählt werden?

MfG

Nochmals sieh § 9 BetrVG

Wer BR werden möchte sollte sich mit dem BetrVG und der Wahlordnung befassen. Findet man alles im Web

"Nehmen wir an wir wählen am 10. April und haben MA am 1 April und am 9 April steigt es um 2 MA. Wie viel BRM Mitglieder sind zu wählen. Also den genauen Zeitpunkt wo die BRM Zahl festgelegt wird."

Es geht NICHT um die exakte Anzahl der am Wahltag beschäftigten AN; abzustellen ist auf die Anzahl der in der Regel beschäftigten AN.

Ist anhand verlässlicher Informationen absehbar, dass künftig regelmäßig mehr als 100 AN beschäftigt sein werden, ist ein 7er BR zu wählen. Ist davon nicht auszugehen, bleibt es halt beim 5er Gremium.

Streikposten

Nochmals von mir . Ab wann steht fest ( Zeitpunkt)wie viele BRM gewählt werden müssen.

Hat es was mit den ausrufen des Wahlvorstandes zu tun? Spätestens 10 Wochen vor den Wahlen.

§ 9 sagt mir das bei z.B 101-200 MA 7 BRM gewählt werden müssen.

Nur wann steht es fest wie viele es seien sollen?

MfG

Mit aushang des Wahlausschreibens

Wann kann das Wahlausschreiben den ausgehängt werden ?

MfG

Mindestens sechs Wochen vor der Wahl

Danke Irmgard

Schritt 1: Die Bestellung des Wahlvorstands

Die Betriebsratswahl wird durch einen Wahlvorstand eingeleitet, der aus mindestens 3 wahlberechtigten Arbeitnehmern besteht. Grundsätzlich bestellen Sie, also der „alte“ Betriebsrat, spätestens 10 Wochen vor Ablauf Ihrer Amtszeit den neuen Wahlvorstand.

Wenn in Ihrem Betrieb kein Betriebsrat besteht, kommt es für die Bestellung des Wahlvorstands darauf an, ob es bereits einen übergeordneten Betriebsrat (Gesamt- oder Konzernbetriebsrat) gibt oder nicht: Existiert ein solcher übergeordneter Betriebsrat, bestellt dieser den Wahlvorstand. Falls nicht, wird der Wahlvorstand in einer Betriebsversammlung von der Mehrheit der anwesenden Arbeitnehmer gewählt.

Der Wahlvorstand überwacht in der Folge die ordnungsgemäße Durchführung der Wahl.

Nach Abschluss der Wahl gibt er das Wahlergebnis unverzüglich bekannt und lädt die neuen Betriebsratsmitglieder zu ihrer 1., so genannten konstituierenden Sitzung ein.

Schritt 2: Das Wahlverfahren

Zunächst stellt der Wahlvorstand, der sich im Betrieb mittels Aushang bekannt gemacht hat, eine Liste der Wahlberechtigten auf (die Wählerliste). Wenn mehr als 3 Betriebsratsmitglieder gewählt werden, müssen die Arbeitnehmer Vorschlagslisten beim Wahlvorstand einreichen.

6 Wochen vor dem 1. Tag der Stimmabgabe erlässt der Wahlvorstand dann ein Wahlausschreiben. Das Wahlausschreiben enthält unter anderem folgende Angaben: wo die Wählerliste eingesehen werden kann die Zahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder die Verteilung nach den Geschlechtern wie Wahlvorschläge zu machen sind Spätestens 1 Woche vor dem Wahltag macht der Wahlvorstand die Wahlvorschläge bekannt. Der Wahlvorstand lässt dann rechtzeitig zum Wahltermin Stimmzettel und Wahlumschläge fertigen. Die Wahl erfolgt grundsätzlich persönlich und nur im Ausnahmefall per Briefwahl. Zuletzt werden die Stimmen vom Wahlvorstand ausgezählt.

(Link: http://www.business-best-practice.de/fuehrungskraft/betriebsratswahlen.php) Weitere Infos auf www.business-best-practice.de

"§ 9 sagt mir das bei z.B 101-200 MA 7 BRM gewählt werden müssen."

Wenn dem WV zum Zeitpunkt "Erlass Wahlausschreiben" bekannt ist, dass auch künftig weniger als 101 MA REGELMÄSSIG beschäftigt sein werden, MUSS ein 5er BR gewählt werden!

peanuts

Gilt dieses den auch anders herum.

Wenn bekannt ist das mehr als 100 MA beschäftigt sind.

MfG

@skyline Kannst Du mal die Katze aus dem Sack lassen und mal konkret werden? Was vermutest Du denn? Geht 'Dein' WV her und will (auf Geheiß des AG vielleicht?) die Zahl der BRM möglichst gering halten?

Sagt Dir das Sprichwort mit den Substantiven 'Nase und Wurm' was?

@sky: Es kommt, wie schon von peanuts geschrieben, auf die Zahl der MA an, die regelmäßig beschäftigt werden.

Beispiele:

1. Da der ArbGeb weiß, dass am 30.04. zwei MA die Firma verlassen, weil sie in Rente gehen, hat er bereits zum 01.04. zwei neue MA eingestellt, damit diese noch einen Monat von den ausscheidenden eingearbeitet werden können. Dann sind zwar am Wahlttag 101 MA auf der pay roll, aber regelmäßig beschäftigt sind nur 99.
2. Zum 01.04. sind zwei MA ausgeschieden. Damit sind am Wahltag nur 99 MA beschäftigt. Ein Nachfolger ist schon gefunden, kommt allerdings erst zum 01.05., ein zweiter wird händeringend gesucht. Damit sind 101 MA regelmäßig beschäftigt, selbst wenn es am Wahltag eben nur 99 sind.

Kölner es geht hier eher darum, Fragen zu stellen um sie dann selber zu beantworten. Was sagen dir die Substantive "Speck" und "Mäuse" ;)

Ab wann merkt man das ein Fragesteller ein Spiel spielen will?

Das kann man auf die schnelle schlecht erklären, dafür gibt es auch Seminare, die nennt man Lebenserfahrung.

Ebend drum :-)

rainerw

Ich will kein Spiel spielen , bitte unterstell mir das nicht.

Ich denke es war eine normale Frage die mir ja beantwortet wurde.

Ich werde im April ein Seminar besuchen , aber auch hier würde ich solche Fragen stellen, was ist daran schlimm ?

Wer fragt ist klar im Vorteil und weiss es danach genau , da ja die Frage beschäftigt. Kenne einige die zum Urlaub auf Seminar fahren und nix aber auch nix dafür tun um was zu lernen.

Bitte keine Kommentare wie " Ab wann merkt man das ein Fragesteller ein Spiel spielen will?" finde das ist einfach nur dumm.

Ich mache mir nicht die mühe hier zu Posten um Menschen zu unterhalten . Ich will was lernen.

Danke

@skyline Darin kann man Dich nur unterstützen! Hier sind wirklich ungute Geister am Werk, die meinen, mit dumpfen Beschuldigungen oder idiotischen Unterstellungen helfen zu können. rainerw ist da eigentlich die Ausnahme; da sind eigentlich andere Dumpfbacken unterwegs.

Aber noch einmal zu Deinen Antworten: Es macht stets Sinn, von Anfang an alle Fakten in die Fragestellung zu packen. Sonst wird das eine wüste Rumraterei (und die eine oder die andere hohle Nuss ergötzt sich dann an poelmischen Äußerungen und schreckt auch nicht davor zurück, persönlich zu werden)