Von Tagschicht in Wechselschicht
Hallo zusammen,
bei uns in der Firma Produktion will der Produktionsleiter das alle Schicht arbeiten. Ich arbeite seit 15 Jahren in der Firma Tagschicht. Seit einigen Jahren werden neue Mitarbeiter auch nur für Schicht Bereitschaft eingestellt. In meinem Vertrag steht davon ja nix. Damals war die Firma noch nicht so groß. Habe seit fast 12 Jahren auch ein Kleingewerbe als Fitness Kursleiter in mehreren Studios angemeldet und auch vor 12 Jahren beim Arbeitgeber angemeldet und mir so ein 2 Standbein aufgebaut mit mehreren Trainerscheinen etc. Wo ich von Mo bis Do immer Abends nach der Arbeit Kurse gebe. Kann der AG verlangen dass ich mein Kleingewerbe einfach aufgebe? Habe mir schließlich auch was aufgebaut.
Community-Antworten (6)
07.04.2022 um 09:55 Uhr
DAs kann hier keiner beantworten, da keiner deine vertraglichen Bedingungen kennt. Ab zum Anwalt oder zur Gewerkschaft AV prüfen lassen.
07.04.2022 um 13:58 Uhr
Zitat Kosmo77 : .......will der Produktionsleiter das alle Schicht arbeiten. ..... In meinem Vertrag steht davon ja nix.
Wenn Dein AV keine Schichtarbeit vorsieht, dann kann der AG und/oder der Produktionsleiter Dich auch nicht ohne weiteres dazu verpflichten. Vertrag ist Vertrag. Er kann dies allenfalls im Wege der Freiwilligkeit, oder im Wege einer Änderungskündigung erreichen. Aber warte erst mal ab was kommt.
07.04.2022 um 14:13 Uhr
Dein AG möchte von Dir das Du in Schicht arbeiten sollst (gerechtfertigt oder nicht siehe vorherige Kommentare) Das Du dein Kleingewerbe aufgibst verlangt er doch gar nicht, könnte er auch nicht so einfach, erst wenn Du dadurch deine Hauptpflichten aus dem AV nicht mehr erfüllen kannst. Das Kleingewerbe ist DEINE private Angelegenheit und unabhängig von deinen Verpflichtungen aus dem AV.
07.04.2022 um 14:18 Uhr
Nun ja ... zuerst einmal steht da "will der Produktionsleiter". Damit sind wir dann noch nicht bei "der AG will". Das würde ich jetzt erst einmal abklären und dann bräuchte man erst zu überlegen, wie es weiter geht.
07.04.2022 um 14:28 Uhr
Was steht denn genau im Arbeitsvertrag?
07.04.2022 um 16:10 Uhr
Danke moreno! Ohne die Beantwortung dieser Frage können alle nur im Nebel stochern....
Verwandte Themen
Urlaubsberechnung / Was für eine Zensur geht hier eigentlich ab? Unfassbar!
ÄlterEilt ! hallo alle zusammen , wir der BR haben am Donnerstag Sitzung mit dem AG , und wollen generell etwas abklären haben was wir auf der Fortbildung gelernt haben bzw. worauf man uns aufmerksam gemac
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
Zusatzurlaubstage bei BR Teilfreistellung nach § 38
ÄlterLiebe KollegInnen, wir haben gerade eine Auseinandersetzung mit dem AG wegen eines teilfreigestellten BR Mitgliedes. Dieses arbeitet regulär in Wechselschicht, hat eine 50% Freistellung => eine Woc
Schichtwechsel
ÄlterHallo zusammen, Ich habe da ein Anliegen von einem MA. Ein MA nennen wir ihn X war auf 3er Schicht als Schichtführer und hat zur Tagschicht gewechselt ihm wurde mündlich versprochen von Produktionsl
Einstellung Entscheidung BR
ÄlterHallo, brauche mal wieder eure Hilfe. Es geht um das Thema Einstellungen. Es gab zig Bewerbungen auf zwei ausgeschriebene Stellen. Einige auch von internen Kolleginnen und Kollegen. Wir sind natü