Wir sind ein 9 köpfiges Gremium mit einem freigestellten BR-Vorsitzenden. Die anderen 8 Mitglieder sind in ihrer dienstlichen Tätigkeit extrem Belastet und gehen auch sehr oft auf Dienstreisen.
Jetzt sind wir an den Punkt gekommen, dass wir unsere BR Tätigkeiten nicht mehr bewältigen können.
Nun zu meiner Frage: gibt es ein Urteil / Beschluß / Beispiel, dass dem BR eine Sekretärin zu steht.
Den Nachweis über ihre Tätigkeiten etc. können wir natürlich erbringen.
Besonders interessieren würde uns, ob es ein belastbares Urteil gibt.