Erstellt am 03.02.2012 um 08:02 Uhr von Lexipedia
@ berwie
Was will der BR da mitbestimmen?
Erstellt am 03.02.2012 um 08:22 Uhr von berwie
Tja das weiß Ich auch nicht, aber einige aus meinem Gremium sehen das anders.
Denen passt die zuordnung von einigen Mitarbeitern im Organigramm nicht, obwohl sich die Arbeitsbedingungen nicht ändern.
Ich selbst bin der Meinung das der BR nur Mitbestimmungrechte hat wenn es zu Personellen Maßnahmen kommt.
Ist das richtig?
Erstellt am 03.02.2012 um 09:22 Uhr von gironimo
Beim Organigramm selbst sehe ich keine Mitbestimmung.
Wenn dieses natürlich Änderungen aufweist, wäre zu prüfen, ob z.B. schleichende Versetzungen stattgefunden haben oder der BR bei Personalplanungsfragen nicht korrekt beteiligt wurde. Aber dann müsst Ihr diese Punkte direkt ansprechen und Euch nicht auf vermeintliche Mitbestimmung bei der Erstellung des Organigramms berufen.
Erstellt am 03.02.2012 um 11:50 Uhr von Lexipedia
@ berwie
Wer etwas behauptet sollte auch mal die rechtlichen Grundlagen aufzeigen.
Frag das mal deine Kollegen. Schon ist das Thema gegessen, dass können die nicht.