Hallo Zusammen,

folgende Situation ist bei uns eingetreten:

Eine Mitarbeiterin die ein befristetes Arbeitsverhältnis hatte ist vorzeitig fest übernommen worden. Wir berüsten diese Maßnahme und haben als Betriebsrat dies auch bewilligt. Der Ehemann arbeitet ebenfalls bei uns. Am Wochenende stellt der Ehemann fest, dass seine Frau Ihn mit Ihrem Vorgesetzten wo Sie arbeitet längere Zeit schon betrügt. Er stellt Sie zur Rede und Sie bestätigt dies auch und teilt Ihren Ehemann mit, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten ein neues leben aufbauen möchte. Die Familie hat drei kleine Kinder. Der Ehemann informiert hierzu den Arbeitgeber/Geschäftsführer. Parallel informiert er auch den Betriebsrat. Die Unruhen im Betrieb wurden seit Gestern intensiver. Aufgrund der Unruhe und Störung des Betriebsfriedens baten wir als Betriebsrat den Arbeitgeber um Aufklärung und Abhilfe. Der Arbeitgeber unternimmt nichts, er sagt, was die Kollegen/innen privat machen geht ihm nichts an. Was können wir unternehmen, dass hier Abhilfe geleistet wird. Ich bitte um Antworten.