Pausenvorschrift JA oder NEIN?
Hallo! Darf ein Arbeitnehmer mit einer Arbeitszeit von 8.00-16.15Uhr (mit einer Frühstückspause von 15min.) durcharbeiten oder gibt es eine gesetzliche Regelung über Einhaltung von Pausen?
Community-Antworten (2)
23.01.2012 um 13:02 Uhr
@beschlaege Arbeitszeitgesetz?!
23.01.2012 um 13:39 Uhr
Hallo beschlaege,
siehe Arbeitszeitgesetz §4 Ruhepausen.
Verwandte Themen
Ruhepausen - Widerspruch im ArbZG?
ÄlterIch habe folgende Frage zur rechtskonformen Anwendung der Pausenregelung nach § 4 ArbZG: In einem Unternehmen gilt gleitende Arbeitszeit. Einzelne Mitarbeiter sind als Teilzeitmitarbeiter mit einer tä
WIe viele Stimmen hat jedes Betriebsratsmitglied bei der Wahl derFreistellungen?
ÄlterWIe viele Stimmen hat jedes Betriebsratsmitglied bei der Wahl der Freistellungen wenn es 9 Betriebsratsmitglieder, und einen Anspruch auf 3 Vollzeitfreistellungen, und nur 1 Listenvorschlag g
Pausenvorschrift bei unvorhergesehener fahrtzeiten
ÄlterHallo zusammen, bei uns gibt es momentan einige Peobleme bzgl der täglichen Pausenregelungen. Ich arbeite im Schnitt mehr als 6 aber weniger als 9 h täglich und habe demnach gesetzlich eine 30 minüt
Wahl des BA so richtig?
ÄlterWahl des BA so richtig? Also folgendes ist bei der Wahl des Betriebsausschusses gelaufen. Es standen 5 Kollegen zur wahl für 3 BAPlätze. Für jeden einzelnen wurde einzeln abgestimmt. z.B. AC 3 St
Nur mal so...
ÄlterKennt es jemand, anstrengende endlose Diskussionen mit ehemaligen Vorsitzenden? Wir diskutieren jedes mal beim Thema Kündigung dasselbe. AG schickt Anhörung zur Kündigung und schreibt drunter, "mit b