Nachrücker im BR ( Ersatzmitglied )

Question

Moin BR-Gemeinde

Ich habe da mal ein Problem und ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen.
Wir sind ein siebener BR-Germium und ein BR-Mitglied hat gekündigt, und scheidet aus unserem Unternehmen aus.

Wir haben 8 Ersatzmitglieder und das erste Ersatzmitglied ist ein Mitarbeiter, welcher bei uns in der Firma als Monteur arbeitet, und weltweite auf  Baustellen für uns im Einsatz ist.

Wir haben ihn schon öfter als Ersatzmitglied geladen und er ist mehrfach  aus beruflichen Gründen nicht erschienen ( also unentschuldigt ) 

Uns ist jetzt schon klar das wir ab jetzt eigentlich mit einem 6 Gremium weiter arbeiten müssen. Oder gibt es eine andere Lösung ???

Ist es möglich auf seinen Platz in der Br- Ersatzmitgliedliste einen Schritt nach unten zu machen und einem anderen Ersatzmitglied den vortritt zu lassen ?? 

Oder gilt ein Baustelleneinsatz als Geschäftsreise ???

Über Tipps und Ratschläge würde ich mich freuen.

Gruss Kalle

gironimo · Answer

weltweiter Einsatz - da würde ich von einem tatsächlichen Hinderungsgrund ausgehen. Ich würde mit dem Kollegen sprechen, ob er überhaupt interesse an einer permanten BR-Arbeit hat, die ja nicht nur aus Sitzungen besteht oder vielleicht doch sein Amt aufgibt (Rücktritt - aber bitte ohne Druck auszuüben; eben nur die Situation darstellen und diskutieren)?

Wenn er weitermacht, müsst Ihr halt im Einzelfall entscheiden, ob er zur Sitzung hätte kommen können oder er so weit weg ist, dass eben doch ein Ersatztmitglied geladen werden kann.

petrus · Answer

@gironimo:
> ob er überhaupt interesse an einer permanten BR-Arbeit hat, die ja nicht nur aus Sitzungen besteht 

Eben drum ist es durchaus möglich, dass er sehr gute BR-Arbeit leistet - nur eben nicht im Betrieb, sondern dort wo er sich gerade aufhält. (Es soll ja auch Betriebe mit größeren Montageteams geben...)

Und die nächste Frage ist, wie oft diese Montagetätigkeit vorkommt. In unserem Gremium gibt es auch ein BRM mit großem Engagement für die BR-Belange, das ca. alle 4 Wochen für zwei Tage auf Dienstreise muss. Leider kann er die Tage nur teilweise beeinflussen, so dass er alle 2-3 Monate am Sitzungstag fehlt. Dem würde ich ganz bestimmt nicht auf einen Rücktritt ansprechen...

gironimo · Answer

ja - da gebe ich Dir recht petrus.

Es kommt eben auf ein Gespräch mit dem Kollegen an, das man auf jedem Fall führen sollte.

BRVLH · Answer

@petrus
man kann die Sitzungen aber auch so legen, dass alle daran teilnehmen können auch dein Kollg. der auf Dienstreise muss oder bekommt er es Stunden oder einen Tag vorher bekannt gegeben das er reisen muss?? Das kann man doch planen oder?? sicherlich nicht immer aber doch wohl die meiste Zeit lässt sich so legen das auch er daran teilnehmen kann.

derpate · Answer

@gironimo:Wenn er weitermacht, müsst Ihr halt im Einzelfall entscheiden, ob er zur Sitzung hätte kommen können oder er so weit weg ist, dass eben doch ein Ersatztmitglied geladen werden kann.

Wir sollen das entscheiden ??? Mir geht es darum ob er entschuldicgt fehlt laut BetrVG ??? Ist ein Monteur der auf einer Baustelle arbeitet auf Dienstreise??? Denn Diestreise wäre laut Willing entschuldigt.

Gruss Kalle