ich hätte da mal ein Problem für Eure Antworten :-)
In einer Abteilung werden regelmäßig auch Dienstreisen fällig, für Support und Schulungen (als referenten). Einige Mitarbeiter dort sind in Teilzeit gewechselt-und haben natürlich Ihre Gründe dafür .
Die Dienstreisen, zeilweise mehrtägig, sollen weiterhin mehr- oder weniger gleichmäßig verteilt werden.
Betriebliche Regelungen wie Betriebsvereinbarungen gibts nicht.
Welche Chancen haben die Betroffenen, welche Karten kann der BR ziehen?
Vielen Dank vorab und Grüße von den Betriebsratten
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Außendienst
Als Betriebsrat die speziellen Anforderungen kennen