Wir haben heute ein Schreiben erhalten welches von mehreren Mitarbeitern unterschrieben ist. In diesem Schreiben geht es um mehr Weihnachtsgeld, mehr Urlaub (gestaffelt nach Alter) und Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit. Wir sind als Betriebsrat direkt angeschrieben worden und wissen jetzt nicht so wirklich, ob es unsere Aufgabe ist uns um diese Dinge, insbesondere Weihnachtsgeld und gestaffelter Urlaub, zu kümmern. Ist das nicht Sache des Arbeitgebers? Wir wissen jetzt nicht so wirklich wie wir an diese Sache rangehen sollen. Vielleicht kann uns jemand weiterhelfen.

Liebe Grüße