Versetzung
Hallo, unser BR Vors.arbeitet im 3 Schichtsystem,soll aber nun ,da er durch seine BR Arbeit stundenweise ( 125 AN ) freigestellt ist an einen anderen Arbeitsplatz in tagschicht versetzt werden . Ist es richtig das zu dieser Versetzung der BR ein MTR hat-nach §99 ?
Community-Antworten (1)
18.11.2011 um 16:01 Uhr
Wenn es eine Versetzung ist (§95 (3) BetrVG), dann ja. Warum denn nicht? Auch BRM sind am Arbeitsplatz normale AN.
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