Den stellvertr. Vorsitzenden schlecht machen und Infos vorenthalten
Hallo BR-Kollegen,
ich brauch dringend eure Hilfe. Folgende Situation ist zur Zeit bei und im Betriebsrat. Vor einigen Wochen wurde bei uns eine Stelle besetzt! Diese Besetzung bekam nicht meine Zustimmung weil es viele Auffälligkeiten gab die dagehen Sprachen. Nun werde ich als von meinen BR-Kollegen geschnitten. Sei es das normale BR-Mitglieder ( kein Vorsitzender oder stellvertreter) einfach die Sitzung verlegen ohne mich zu informieren oder lautstark mich nach der Betriebsrätekonferenz Abends an der Bar schlecht zumachen bzw. internahs aus den Sitzungen im Betrieb in Umlauf bringen um mich bei den Kollegen schlecht zu machen. sogar unser Vorsitzender dem sein Stellvertreter ich bin hat es nich nötig mir zu sagen das er an unserem BR-Tag nicht da sein wird sondern auf einer GBBA Sitzung auf einer anderen Station sein wird. Was kann ich machen um dieses umgehend beenden zu können. Ich bitte euch um viel mithilfe. Vielen dank
Community-Antworten (2)
11.11.2011 um 20:05 Uhr
wenn Du Sitzungstermine nicht mitgeteilt bekommst, handelt der Vorsitzende pflichtwidrig. Da könnte man ansetzen.
Ich würde aber das Allgemeinverhalten erst einmal offen in einer Sitzung ansprechen und natürlich auch sonst das offene Gespräch suchen (dabei cool und sachlich bleiben).
Aber mal so am Rande. Kann ich mich bei Euch als BR-Berater einstellen lassen ? >Betriebsrätekonferenz an der Bar < - sind ja tolle Arbeitsbedingungen.
12.11.2011 um 18:19 Uhr
@Bulle Sei es das normale BR-Mitglieder ( kein Vorsitzender oder stellvertreter) einfach die Sitzung verlegen ohne mich zu informieren
Wie geht das?
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Regelung stellvertreter Vorarbeiter - als BR ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, haben bei uns folgendes Problem. In der Vergangenheit hatten wir Vorarbeiter, stellvertretene Vorarbeiter und Schichtführer. der stellvertr. VA bekam in der Ze
Betriebsratsitzung
ÄlterGuten morgen. Ich arbeite in einem Kleinbetrieb mit einen BR von 3 Mitgliedern (ich selber bin einfaches Mitglied). Gegründet wurde der BR letztes Jahr im April. Seit dem ist weder eine Betriebsver
Mobbing gegen freigestelltes BR-Mitglied von Kollegen aus dem BR - wer weiss Rat?
ÄlterGuten Tag zusammen, seit ca. 2-3 Jahren erlebe ich , als freigest.BR. ( erste Wahlperiode) von meinem BRV, BRV stellvert. und jetzt auch noch von der BR -Koll. die mir gegenübersitzt. Mobbing ohne En
Uns (dem Betriebsrat) werden wichtige Infos vorenthalten.
ÄlterHallo zusammen, ich bin erst von einigen Wochen vom Ersatzmitglied zum Betriebsrat nachgerückt. Wir sind 13 Betriebsräte/rin. Ich habe leider auch noch keine Schulung BR1...ect Das kommt noch. Jetzt