Techniker soll jetzt in Vertrieb

Question

Guten Abend zusammen.

Ein neuer Techniker für das Projektmanagement, welcher seit 5 Monaten im Betrieb ist und nach 3 Monaten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen wurde, hat jetzt eine Stellenbeschreibung bekommen, in der er eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten soll. Jetzt will sein Vorgesetzte zudem, dass er 250 000€/Jahr an Neuaufträge generiert. Er ist "nur" Techniker, er kän den Vertrieb in technischen belangen unterstützen aber er kann nicht wirklich Neukunden generieren.

Kann da der BR was machen oder ist der Techniker hier auf sich selbst gestellt?

Viele Grüße

MarcFlemming

celestro · Answer

Ich würde sagen ... es kommt darauf an. Könnte eine Versetzung darstellen und dann könnte der BR widersprechen:

https://www.betriebsrat.de/portal/betriebsratslexikon/V/versetzung.html

da sollte sich der MA ggf. auch von einem RA beraten lassen. Vor allem, da ja die 6 Monate noch nicht rum sind und der MA noch keinen Kündigungsschutz hat.

MarcFlemming · Answer

Versetzung? Nein, er darf sein Büro behalten, auch zum Teil Techniker arbeiten machen, aber zusätzlich noch Kunden an Land ziehen. Kündigungsschutz besteht, er hat sich zur Betriebsratswahl aufstellen lassen, 2 Tage vor der Wahl ist er 6 Monate im Betrieb. Ganz schön ausgefuchst.

celestro · Answer

Naja ... könnte trotzdem eine Versetzung sein ... müsste man mal mit nem RA klären.

Moreno · Answer

...aber zusätzlich noch Kunden an Land ziehen.....wieso sollte dies keine Versetzung sein? Unter einer Versetzung versteht man auch wenn neue Arbeitsaufgaben hinzukommen nicht nur räumlich! was steht denn in seinem Arbeitsvertrag?

MarcFlemming · Answer

Dankeschön, an 99 BetrVG hab ich jetzt echt nicht mehr gedacht. Das erleichtert vieles, vielen Dank

Techniker soll jetzt in Vertrieb

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