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Neuwahl BRV nach Ausscheiden aus Gremium

P
PTNetty
Jan 2018 bearbeitet

Hallo zusammen!

Wenn die dem BR vorsitzende Person das Unternehmen verlässt, der BR Neuwahlen über einen Wahlvorstand initiiert (weil keine EBRMs vorhanden sind!) und kommissarisch die Geschäfte bis zum Abschluss der Wahl weiterführt, muss das verbleibende Gremium trotzdem einen neuen Vorsitz wählen oder reicht es, dass der Stellvertreter seine Aufgabe ausführt und den nicht mehr existenten Vorsitz vertretend übernimmt?

Gruß PT Netty

2.07608

Community-Antworten (8)

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renlök

15.10.2011 um 23:30 Uhr

PTNetty, dann doch besser mit Vorsitz;) Ich komme auch gerne mal wieder vorbei:))))))))))))))))))))))

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rainerw

16.10.2011 um 02:08 Uhr

Netty, Hab mal in die 10. Auflage vom Däubler geguckt. In § 26 Rn 32 Scheidet der Vorsitzende aus seinem Amt aus, wird der stellvertretende Vorsitzende nicht automatisch Vorsitzender Er übernimmt lediglich bis zur Neuwahl des Vorsitzenden vorläufig desen Aufgaben. Er ist verpflichtet unverzüglich eine Sitzung einzuberufen, damit ein neuer Vorsitzender gewählt wird. :-)

G
gironimo

16.10.2011 um 12:00 Uhr

Ich denke, die Wahl des Vorsitzenden muss ein. Es sei denn die Neuwahlen sind in unmittelbarer Nähe. Der BR kann ja den Stellvertreter zum Vorsitzenden machen.

Ziemlich formell - aber der BR muss ja funktionsfähig bleiben.

P
PTNetty

16.10.2011 um 12:18 Uhr

Danke das "unverzüglich" fehlte mir und gibt dann ja wohl den Ausschlag

Gruß PT Netty

L
Lotte

16.10.2011 um 20:51 Uhr

Hallo PTNetty, manchmal gibt es ja Gremien, in denen sich keine zweite Person findet (was ich davon halte will ich jetzt gar nicht debattieren), aber dannn ist es besser nur einen BRV zu haben als nur einen Stelli. Denn beim Ausscheiden aus dem Gremium gibt es ja keine Verhinderungssituation mehr, der Stelli hat dann m. E. also auch kein Vertretungsrecht. LG Lotte

B
betriebsratten

17.10.2011 um 15:27 Uhr

ACHTUNG: Auch der stv. Vorsitz ist zu wählen-sonst sind Eure Beschlüsse angreifbar

  1. Stellvertretung des Betriebsratsvorsitzenden Von Gesetztes wegen ist neben dem Betriebsratsvorsitzenden auch dessen Stellvertreter durch den Betriebsrat zu bestimmen. Üblicherweise wird die Wahl des Stellvertreters des Betriebsratsvorsitzenden im Anschluss an die Wahl des Betriebsratsvorsitzenden durchgeführt. Es sind grundsätzlich zwei verschiedene Wahlgänge durchzuführen, soweit der Betriebsrat selbst kein anderes Procedere bestimmt. Die getrennten Wahlgänge sollen sicher stellen, dass sowohl der Betriebsratsvorsitzende als auch dessen Stellvertreter sich in Ausübung ihres Amtes der Zustimmung der Mehrheit der Mitglieder des Betriebsrats gewiss sein sollen. Zu der Wahl und Abwahl gilt das oben zur Wahl des Betriebsratsvorsitzenden gesagte entsprechend. Gruss von den Betriebsratten
P
PTNetty

17.10.2011 um 15:55 Uhr

@betriebsratten

was hat das mit meiner Frage zu tun?

  • ein bestehender BR mit BRV und Stelli

  • BRV verlässt das Unternehmen

  • Wahlvorstand ist vorhanden

  • Neuwahlen werden initiiert

  • die Frage war ob jetzt in der Situation der kommissarischen Führung der Br-Geschäfte unbedingt ein neuer Vorsitz zu wählen ist

  • die richtige Antwort war: ja unverzüglich nach Ausscheiden des BRV

  • deshalb behält der Stelli aber doch seine Position

  • man kann ja nun mal nicht davon ausgehen dass der Stelli sich zur Wahl zum BRV stellt

  • sollte er/sie das doch tun ist das Amt des Stellis natürlich auch neu zu besetzen

Gruß PT Netty

K
keiner

17.10.2011 um 19:38 Uhr

Lotte? Welch wilde Thesen sind das nun wieder?

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