Hallo alle zusammen
In unserem Betrieb soll ein Arbeitsbereich, in dem eine Kollegin (6 Std. Kraft) beschäftigt ist auf 8 Stunden aufgestockt werden. Diese Kollegin soll daher in einen anderen Bereich versetzt werden. In ihrem Arb. Vertrag ist diese neue Beschäftigung mit angegeben. Wir als BR bekamen vom Chef einen Anhörungsbogen mit jener Mitteilung um hier unser Einverständnis zu geben. Die Kollegin möchte ihren Arb. Platz jedoch behalten, da sie der Meinung ist diesen auch in 6 Std. zu bewältigen, was in der Vergangenheit auch so war.
In dem neuen Bereich kommt es öfter vor in Schichten zu arbeiten, dies ist jedoch nicht möglich (3 Kinder und Mann in 4 Schichten) es wurde auch ein Zusatz zum AV vereinbart, dass sie keine Schichten machen muss und auch keine Überstunden. Ihre Befürchtung ist jedoch Unmut der anderen Kollegen, wenn es zu Schichten oder Überstunden kommen wird.

Wie würdet ihr entscheiden??
Freue mich über jeden Tip Danke im voraus