Warum Neuwahlen schwierig sind

Auch dafür hat das BetrVG eine Lösung gefunden. Wenn sich nicht entsprechend viele Kandidaten aufstellen lassen, die aufgrund der Beschäftigtenzahl nötig wären, dann setzt sich der BR eben aus weniger BRM zusammen, nämlich der jeweils nächsttieferen Stufe. Aber neu wähle müßt ihr trotzdem.

Hier hat wohl dann der BR die Beschäftigten nicht richtig über die Wichtigkeit eines BR aufgeklärt. Also denen nicht erklärt, negative Beispiele gibt es ja genügend und man findet dazu vieles im Web, was Beschäftigten drohen kann wenn es keinen guten und handelnden BR gibt.

Also, welche Rechte sie als AN dann eben nicht mehr haben. Ganz besonders betreffend Arbeitsplatzsicherheit/Kündigungen und Gesundheitsschutz usw.

Das ist schon irgendwie klar Ulrik, aber so richtig Sinn macht das doch auch nicht, dann kann doch auch alles so bleiben wie es ist und man spart sich den ganzen Aufwand der Neuwahlen.

wo kein Kläger - da kein Richter.

Ihr müsst ja"unverzüglich" also ohne schuldhaftem Verschulden die Neuwahlen einleiten. Aber wenn sich niemand findet (selbst die BR-Mitglieder nicht) die den Wahlvorstand machen wollen ........

Ich würde aber das Thema immer wieder mit den Kollegen besprechen - auch auf BR-Versammlungen immer wieder die Wichtigkeit der BR-Arbeit hinweisen. Vielleicht schafft Ihr dann doch noch Neuwahlen vor den regelmäßigen Wahlen. Geschäftsführund seit Ihr ja im Amt.

Also jetzt nochmal zum sortieren, dass ich alles richtig verstanden habe. Wenn wir jetzt seit ca 4 Wochen unterbesetzt sind, müssten wir versuchen ,, unverzüglich" neu zu wählen. Da sich aber niemand so richtig findet, exestiert kein ,,schuldhaftes Verschulden" und somit zwar Handlungsbedarf in punkto Aufklärung aber nicht zwanghaft auf biegen und brechen Neuwahlen. Habe ich das so richtig verstanden?

Jein. Ihr müsst es zumindest versuchen - und zwar letztlich bei allen Kollegen. Und wenn sich drei Leute bereiterklären, egal, ob sie jetzt "ihr eigenes Ding" machen oder mit dem Chef im gleichen Golfclub sind oder ... dann gibt es einen Wahlvorstand, ob Euch die Leute passen oder nicht. Bei den Kandidaten für den nächsten BR das gleiche... Wenn also die Kollegen nicht wollen, dass es in Zukunft noch schlimmer wird und der BR nur noch aus Leuten der beiden Fraktionen "Nur ich denk an mich" und "Chef hat immer recht" besteht, müssen bessere Kandidaten gefunden und dann auch gewählt werden. Den die eben genannten werden sich immer selber aufstellen und wählen...

kann doch auch alles so bleiben wie es ist und man spart sich den ganzen Aufwand der Neuwahlen

Mit der selben Begründung könnte man sich in manchen Bundesländern die Wahlen sparen - da ändert sich doch auch seit Jahrzehnten nix...

Alles klar, danke petrus. Mal schauen wie sich alles so entwickelt. Melde mich dann mal wieder.