Liebe Kollegen,

das BAG hat ja entschieden, dass die Kinderbetreuung für BR Mitglieder bezahlt werden muss (BAG, Beschluss vom 23.06.2010, Az.: 7 ABR 103/08)

Hat jemand eine Ahnung, wie das ist wenn eine Betriebsrätin in Elternzeit bzw. in Babypause ist, also nicht arbeitet, aber trotzdem Ihr Mandat wahrnehmen will?
Wie wäre das mit Fahrtkosten etc?

Grüsse von den Betriebsratten