Erstellt am 14.09.2011 um 18:21 Uhr von MonaLisa
@betriebsratten,
guck mal!
http://www.perspektive-mittelstand.de/Fahrtkostenersatz-fuer-Betriebsraete-in-Elternzeit-/management-wissen/126.html
Erstellt am 15.09.2011 um 05:59 Uhr von mainpower
Hallo,
wegen des Babys zu Hause bleiben um sich in der ersten Zeit intensiv um das neue Familienmitglied kümmern zu können. Find ich gut. Aber dann zur Sitzung kommen, ob das bei den Mitarbeitern gut ankommt? Das Recht zur Teilnahme an der Sitzung ist unbestritten, aber ob ich das in diesem Fall ausnutzen würde?
Erstellt am 15.09.2011 um 08:30 Uhr von sensenmann
Ist doch schön, dass die Kollegin sich auch weiterhin für den Betrieb und das Wohlergehen der Belegschaft interessiert. Wenn die Mitarbeiter das nicht verstehen.....
Erstellt am 16.09.2011 um 09:25 Uhr von Betriebsratten
@ MonaLisa und alle
Vielen Dank zusammen, und es ist auch unsere Meinung: Es würde ja eine Diskriminierung bedeuten wenn die Kollegin quasi ausgeschlossen werden würde