vermögenswirksame Leistungen -
in der Organisation wurden sie in der Vergangenheit bezahlt. Neue KollegInnen wurden auf diese Möglixhkeit nicht hingewiesen und nun heißt es, es wird nicht bezahlt (aktuelle Anträge abgelehnt), da nicht durch eine BV geregelt. Vom BR überlegen wir uns, eine Befragung im Betrieb durchzuführen, um genaue Infos zu erhalten, wer überhaupt VL erhält, wer davon nichts wußte und bei wem offiziell abgelehnt wurde - wer hat mit diesem Instrument Erfahrung?
Kann nicht gegenüber der GF durch Hinweis auf den Gleichheitsgrundsatz eine Zahlung auch für neuere errreicht werden? Die Nichtbezahlung für Neue seit geraumer Zeit (zwei Jahre) ist zu keinem Zeitpunkt kommuniziert worden. Inwieweit ist ein zweiter Hebel die "vertrauensvolle Zusammenarbeit"?