Bei uns wird Urlaubsgeld im Mai für das ganze Jahr gezahlt. Eine Kollegin hat nun zum 31.08. gekündigt. Laut Urlaubsgesetz steht ihr der ganze Jahresurlaub zu.Oder? Nun meint unsere Personalchefin,das sie das Urlaubsgeld anteilig zurück zahlen soll? Ist das in Ordnung? BV gibt es dazu nicht. Was meint ihr?