Kollegengespräche mitgeschnitten und weitergeleitet...
Hallo nochmal zusammen,
2 Kollegen sind auf uns zugekommen, weil andere Kollegen Gespräche per Handy aufgenommen/ mitgeschnitten haben und dem Vorgesetzen die Gespräche im Anschluss vorgespielt haben, da waren bestimmte Info´s drauf zu hören, welche den Vorgesetzten sehr interessiert haben und die er dann gegenüber den beiden Kollegen auch verwendet hat, z.B. ´du hast das und das gesagt und deine Stimme habe ich erkannt, du wirst jetzt dafür büßen. Der Mitarbeiter der das mit seinem Handy aufgenommen hat ist befristet beschäftigt und wir vermuten, dass dieser Vorgesetzte ihm versprochen hat, dass er einen Festvertrag bekommt wenn er das macht.
Wir sind echt geschockt. Aber was würdet ihr jetzt machen?
Für Antworten vielen Dank im Voraus...
Community-Antworten (1)
12.07.2011 um 14:11 Uhr
Hier haben sich zum einen diese Koll. strafbar gemacht. Man sollöte diesen mitteilen, dass dieses ein Fall für die Staatanwaltschaft sein kann. Weiter, der AG darf solche rechtwidrig erworbenes Wissen nicht verwenden.
Ihr solltet hier auch sofort den betrieblichen Datenschutzbeauftragten einbinden und zu Handeln auffordern.
Der BR sollte prüfen, ob hier ein Fall der Störrung des Betriebsfriedens vorliegt und handeln.
Betroffene können sich hier gem. § 85 BetrVG auch beim BR beschweren, dann muss dieser den Fall prüfen und ggf. handeln.
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