Es erfolgt die Übernahme eines Leiharbeiters, er hat schon drei Monate bei uns gearbeitet. Bei der Anhörung zur Entleihung konnten uns keine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) mitgegeben werden, da noch keine beim Arbeitgeber angekommen waren.
Nun soll die Person übernommen werden. Leider liegen bei der "Übernahme" keine Bewerbungsunterlagen bei. Nur der Anhörungsbogen zur Einstellung. Nun gibt es Diskussionen im Gremium. Einstellung widersprechen? Oder Einstellung trotz fehlender Bewerbungsunterlagen annehmen?
Die müssen doch dabei sein oder?
Es gibt nur diesen einen Bewerber!
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Leiharbeit
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