Wird der Gang zur Trauerfeier eines Kollegen für BR Agehörige als Arbeitszeit bezahlt?
Hallo Forum, wir sind ein bundesweit aufgestelltes Unternehmen. Vor kurzen ist ein Kollege von uns bei einem Unfall tödlich verunglückt. Wir sind mit 2 BR Kollegen zu seiner Trauerfeier gefahren. Jetzt sagt unser chef das diese Zeit nicht als BR Tätigkeit zählt und somit für diesen Tag Urlaub genommen werden müsste. Kennt jemand eventuell Paragraphen oder Urteile aus denen hervorgeht das die Teilnahme an Trauerfeiern bzw Beerdigungen von Kollegen für BER´s zur Arbeitszeit gehört?
Community-Antworten (2)
26.05.2011 um 18:32 Uhr
Hallo,
soweit mir bekannt ist, gibt es dazu keine gerichtliche/gesetzliche Regelung. Kulanzregelung des AG (meiner Meinung nach).
26.05.2011 um 18:47 Uhr
. . . wenn Euer Chef es Euch anbietet, dafür nachträglich einen Tag Urlaub nehmen zu dürfen, dann ist das schon kulant, denn da die Teilnahme an Trauerfeiern nicht zu den Aufgaben eines BR nach dem BetrVG gehört, wäre das streng genommen unentschuldigtes Fehlen . . .
P.S.: das heißt nun nicht, dass mir das mit Eurem Kollegen nicht leid täte - aber es ist wirklich keine BR-Aufgabe :-(
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