Betriebsratsmitglied > und nun befördert zur Geschäftsstellenleitung

@Maroni, so als grober Umriss.....
Kann die Kollegin selbstständig Kollegen einstellen oder auch entlassen? Wenn nein, ist sie noch lange keine "leitende Angestellte" und kann ohne weiteres Betriebsratsmitglied sein. Ich klammere mal bewusst das Wörtchen "Interessenkonflikt" aus....... Guck mal zusätzlich noch, ob Kriterien vom § 5 BetrVG zutreffen.

@Marion, ÄHHHHHH Sie wurde Befördert ??? Habt ihr keinen Betriebsrat ? Der dort zumindest kenntniss bekommt ? Auschreibung ? Höhergruppierung ? Liste wer ist wer in der Firma ?

Pauschal zu sagen das FKs nicht in den BR sollen, finde ich etwas Schlank. Sie könnte ihr Mandat durch die überführung in die Leitende Angestellten Gruppe Verlorren haben.

ABER einfacher wäre es sie würde sagen.. Leute ich möchte hier nicht zwischen Baum und Borke sein und lege mein Mandat nieder.... zum Wohle der Belegschaft und des Betriebsfriedens, damit erst gar nicht auch nur im ansatz der Hauch einer Iligalität aufkommt und das Vertrauensverhätniss bricht.....

@Maroni, "Leute ich möchte hier nicht zwischen Baum und Borke sein und lege mein Mandat nieder.... zum Wohle der Belegschaft" Unser Fellknäuel bringt es mal wieder voll auf den Punkt! :-))

Hallo Mona Lisa

wir sind eine Zeitarbeitsfirma... sprich die Kollegin kann "externe MA einstellen und entlassen", für Interne MA ist der Gebietsleiter zuständig. Allerdings hieß es beim Aufstellen des Betriebsrates, das Personaldisponenten (in Vertetung ein und ausstellen von Exteren MA) und Geschäftsstellenleiter hier nicht bei den Wahlen teilnehmen dürfen...

leider kenne ich die genauen Umstände nicht, da ich selbst nicht Mitglied bin in diesem Gremium. Mich allerdings aus der Vergangenheit irgendwie erinnern kann, dass hier etwas nicht ganz korrekt sein kann... aber soviel weiß ich, sie ist im BR, es gab keine Ausschreibung und sie wurde merklich Höhergruppiert.... und der ärger ist bei manch einen Kollegen sehr groß!

@Maroni, DU BIST NICHT IM BR ????????????????? Hast also keinerlei Informationen ? über die umstände und die Stellenbeschreibung?

"..... und der ärger ist bei manch einen Kollegen sehr groß!"

DANNN würde ICH dir RATEN mal zuzu sehen, das DU undeine verärgerten Kollegen selber Farbe bekennen und in den BR gehen. !!!

Anstatt hier stimmung gegen den BR zu machen, NUR weil DU glaubst DAs etwas nicht Korekt gelaufen ist. ! Es gibt auch ausschreibung Verzichts begerehren vom AG und es kommt vor das der BR diesen folgt .Wenn die Gründe denn Sinnvoll sind.

Du solltest dich lieber an die Gleichstellungsbeschwerde Abteilung vom Bund wenden, wenn Du glaubst das DU übersehen wurdest!

Jetzt mal Halblang " waschbär"

zum einen war ich bereits im Betriebsrat, zum anderen wäre ich heute immer noch da... nur ich wurde NICHT übersehen, bin selbst Geschäftsstellenleitung. Mitglied im Betriebsratsgremium ist mir also Verwehrt.... das heisst nicht das ich nicht denken kann und kein Gesprühr für gewisse Dinge habe.

Menschen wie du sind es, die die Arbeiten in einen Fairen Gremium sehr erschweren... denn du wirkst extrem Voreingenommen... sind denn "nichtmitglieder" oder MA mit gewisser Verantwortung für dich "zweite Klasse"? Du solltest bedenken, das auch ich, selbst wenn ich Geschäftstellenleitung bin, abgemahnt, unfair behandelt oder gar gekündigt werden könnte. Denn auch ich bin letztentlich Arbeitnehmer!!!

Und als solcher wollte ich mich hier firm machen... da ich das Forum noch aus "alten Zeiten" in sehr positiver Erinnerung hatte, dachte ich bin ich gut aufgehoben .... nun, nur gut, dass nicht alle BR-Mitglieder so engstirnig und wütend sind, und sich Ihrer Aufgabe FÜR die Kollegen da zu sein, ehrlicher meinen. Menschen, die sich so wie du es hier eben getan hast nur profilieren wollen, haben meiner Meinung nach in einen derart Verantwortungsvollen Gremium nichts verloren!

An alle anderen ein herzliches Dankeschön für eure Mithilfe.

Die Kollegin ist mittlerweile aus dem Gremium ausgetreten, denn beides war tatsächlich nicht möglich. Dadurch das das Gremium noch sehr "frisch" ist, es besteht erst seit ca. 2 Monaten, und die Betriebsräte sind noch dabei sich fortzubilden, wurde dies wohl kurzzeitig übersehen. Ein Hinweis war ausreichend... und es wurde eine faire, korrekte Lösung gefunden.

schöne Grüße und noch viel Erfolg

@Maroni, wenn du schon alle weisst, UND selber die analoge Position hast, kannst dir deine Frage selber Beantworten. und wenn Du nicht alle Infos weiter gibst, sondern uns hier raten lässt Beschwere dich bitte nicht über "Vermutungen".

Dein Frad an sich ist für mich ohne Belang.... Ich weis nicht was Du dir da zusammen Schreibst. Ist mir auch egal....

Scön das du aber rund um alles erschalgen könntest wenn du wolltest.

Verantwortung.... Grins.... Die habe ich zur Genüge ich leiste mir nur den Luxus sie zu Leben wenn ich es möchte und eins noch ...... Hier wird immer wieder spekuliert das auch AGs mit Schreiben nun ja DU bist ja Kristallklar eine...... Schön das es nun jeder hier weis, am anfang dachte ich Sie ist eine BRM dann oh keine AN .... UND nun biste ja sogar eine GF ! Die Wahrheit kommt wohl immer raus.....

Maroni,

Antwort 7 Erstellt am 23.06.2009 - 13:41 Uhr von Maroni.... Das überzeugt mich nun komplett von dem Sinn und dem Zweck.

tja "waschbär"

wenn du genau lesen würdest könntest du nicht so einen M... schreiben...

GF und Geschäftstellenleitung/Niederlassungsleitung ist ein sehr sehr großer Unterschied!!! Evtl mit einen Abteilungsleiter gleichzusetzen... aber nach deiner Meinung sind das ja wohl alles keine Menschen bzw keine Kollegen mehr ...

zudem frag ich mich, wen du hier gerade mit einer schwammigen Keule erschlagen möchtest.... ich bin es sicher nicht!

Betriebsratsmitglieder mit deiner Einstellung und Selbstgerechigkeit, die schneller schießen als denken... brrr.... für mein Denken unverantwortlich!!!

Damit hat sich das Thema "Waschbär" auch erledigt... :-)

@maroni, Dann musst du mal nicht so Verklauselt Schreiben was Du da wirklich bist oder nicht.... Auch die Definition von Abteilungsleiter ist mit unter sehr "weitschweifend"

Das es keine Menschen, sind das ist deine Meinung . Die ich Vornehm gesagt sehr fraglich finde. Ich finde deine Antworten Klingen immer mehr nach Rechtfertigungen und dem Berüchtigten greifen nach den Halm der da heißt " Hauptsache ich Wasche mich rein, Letztes Wort ….“

Der Waschbär weis nur zu gut, was eine Echte FK ist und was sie aus zeichnet und Auch ist im klar das diese durch aus eine Bereicherung im Rat sein könnte.

Und bevor du dich hier noch mehr ausmärest, der Waschbär hat sein Bauch schon in der Sonne.

Viel Spaß noch bei der Einsatplanung

@ maroni

was mich immer stutzig macht, ist, wenn in einem betrieb verhältnissmässig viele BR-mitglieder "nach oben " wegbefördert werden

hmmm.......

@Marion,

Nicht viele Zeitarbeitsfirmen haben einen Betriebsrat,auch sind ihre Internen Struckturen oft sehr Unterschiedlich und daher fast einmalig.

Ich freue mich Liebe Marion, ex BR nun Geschäftsstellenleitung (oder deshalb geworden?)

dich mal im Rahmen meiner Nebenberuflicheb tätigkeir evtl. kennen zu lernen. Ich selbst bin oft als Tester (wie es so schön heisst) im Dienstleistungbereich tätig.Bin sicher das du schon mal mit dabei warst.